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Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Abteilung 60/2 - Untere Bauaufsichtsbehörde
Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Verwaltung und Büro
- Ort
- Ingelheim am Rhein
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 13.07.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 10
- Kennziffer
- 60-210-25
- Kontakt
-
Frau Zarif Cekic
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Zum 01.10.2025 suchen wir eine*n technische*n Sachbearbeiter*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, in der Abteilung 60/2 – Untere Bauaufsichtsbehörde im Amt für Bauen und Planen in Ingelheim am Rhein.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher in Teilzeit als auch im Jobsharing besetzt werden.
Das Aufgabengebiet
- eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauanträgen sowie der abschließenden Bescheidung im Baugenehmigungs-, vereinfachten Genehmigungs- und Freistellungsverfahren
- selbständige Beratung von Architekten und Bauherren zur Bebaubarkeit von Grundstücken und zu bautechnischen Bestimmungen
- Koordination/Abstimmung mit anderen Fachbehörden während, nach und außerhalb von Genehmigungsverfahren
- eigenverantwortliche Durchführung von Anhörungsverfahren nach § 28 VwVfG
- Anfertigen von Stellungnahmen gegenüber dem Rechtsamt bei Widerspruchsverfahren
- eigenverantwortliche Durchführung von Bauüberwachungen im Stadtgebiet von Ingelheim sowie Bauzustandsbesichtigungen nach § 78 LBauO
- Abnahmen von fliegenden Bauten nach § 76 LBauO
- selbständige Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei geregelten Sonderbauten sowie Teilnahme bei Gefahrenverhütungsschauen
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Bautechniker)
- aktuelles und fundiertes Fachwissen im öffentlichen Bauordnungs- und Planungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriften sowie dem allgemeinen Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung in Bauaufsichtsbehörden oder verwandten Aufgabenbereichen ist wünschenswert
- selbstbewusstes und sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Innovationen
- Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
- sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Pkw-Führerschein
- Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Wir bieten
- einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine betriebliche Altersvorsorge
- aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
- ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
- bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Helm, Abteilungsleitung 60/2 Untere Bauaufsichtsbehörde unter der Telefonnummer (06132) 782-185 oder Herr Laur, Amtsleitung Amt für Bauen und Planen unter der Telefonnummer (06132) 782-205 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 60-210-25 bis zum 13.07.2025 über
www.interamt.de (http://www.interamt.de)
bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (mailto:bewerbung@ingelheim.de)
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
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