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Sachbearbeitung Schulentwicklungsplanung (w/m/d)

Fachbereich Schule

Die Schulentwicklungsplanung für die allgemeinbildenden Schulen in Hagen basiert auf einer systematischen, datengetriebenen Analyse. Die Schulentwicklungsplanung stützt sich auf zwei Säulen: Zum einen auf den Schulplatzbedarf (Quantitäten) und zum anderen auf die Auswahl passender Schulformen (Qualitäten). Ziel ist es, ein inklusives, umfassendes Bildungsangebot sowie eine bedarfsgerechte Schulraumversorgung zu gewährleisten. Die komplexen Prozesse erfordern eine kontinuierliche Abstimmung mit den Fachbereichen, Schulen und weiteren Akteur*innen und müssen flexibel auf unerwartete Entwicklungen reagieren. Aufgabe ist es, zukünftige Herausforderungen - insbesondere durch demografische Veränderungen - proaktiv zu adressieren und nachhaltige, zukunftsfähige Schulstrukturen zu entwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bedarfsbestimmung
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Methodenauswertung
• Maßnahmenplanung und Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Infrastrukturanalyse, Überwachung und Begleitung von Schulbau- und Umbauprojekten
• Qualitätssicherung, Evaluation und Partizipation von Lehrkräften
• Beratung der Schulen, Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Schulgründungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Arbeitsgruppen und kommunalen Gremien

Ihr Profil:

Die Besetzung der Stelle erfordert

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut.

Alternativ verfügen Sie überein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang. Darüber hinaus werden Bewerber*innen zugelassen, die über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengänen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Statistik verfügen.

Weitere Anforderungen:

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
• Kenntnisse in Allris und SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Interesse an der Hagener Schulpolitik
• Selbständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Gutes Zeitmanagement
• MS Office-Kenntnisse (insbesondere erweiterte Excel-Kenntnisse)

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• Möglichkeit von Home-Office
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de) .

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