Mit 73.000 Einwohner:innen ist Arnsberg die größte kreisangehörige Stadt im Hochsauerlandkreis – und wir gestalten unsere Zukunft aktiv mit! Möchten Sie Ihre Ideen in einer lebendigen Stadt hinterlassen? Sind Sie Stadtplanungsprofi, lieben es, Projekte zu managen und haben eine Leidenschaft für nachhaltige Stadtentwicklung? Dann suchen wir genau Sie!

<br/> Stadtplaner:in (w/m/d)<br/> im Bereich Stadtentwicklung / Stadterneuerung

- unbefristet und kurzfristig

Ihre Aufgaben bei uns:

Gesamtsteuerung von Stadterneuerungsprozessen

• Initiierung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Städtebauförderung

Fachliche Betreuung der städtischen Wohnstrategie

• Erarbeitung, Evaluierung und Weiterentwicklung des Handlungskonzeptes Wohnen
• Konzeptionelle Vorbereitung und Unterstützung wohnungswirtschaftlicher Projekte
• Aufbau und Betreuung einer digitalen Wohnungsmarktbeobachtung

Ausarbeitung städtischer Konzepte und Strategien

• Weiterentwicklung des strategischen Bodenmanagements
• Erarbeitung von Stadtentwicklungskonzepten mit Fokus auf Innenentwicklung und Baulandmobilisierung

Kommunikation und Beteiligung

• Präsentation und Diskussion der Projekte in Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
• Koordination, Organisation und Durchführung von Beteiligungsprozessen
• Kooperation mit externen Dienstleistern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Raumplanung, Architektur, Städtebau, Stadt- und/oder Regionalplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse im Städtebaurecht (BauGB) und zu Thema des Wohnens
• Fähigkeit interdisziplinär mit verschiedenen Akteur:innen zusammenzuarbeiten
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Wünschenswert sind:

• Erste Berufserfahrung im Bereich Stadtplanung / Stadtentwicklung
• Kenntnisse des Wohnungsmarktes und relevanter Marktindikatoren
• Kenntnisse im strategischen Bodenmanagement
• Erfahrungen in der Moderation und Organisation von Beteiligungsprozessen
• Affinität zu Daten, Statistik und Visualisierungstools
• Kenntnisse im Projektmanagement

Was bitten wir Ihnen:

• Eine vielseitige und teamorientierte Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum
• Fortbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung, intern und extern
• Ein Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Sind Sie bereit, Spuren in Arnsbergs Stadtbild zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns eine nachhaltige, lebendige Zukunft für unsere Stadt.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams!

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil derPersonalentwicklung.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Für Fragen rund um das Aufgabenspektrum und die Tätigkeiten steht Ihnen Frau Michaela Röbke, Fachdienstleitung 4.1 Stadtentwicklung|Stadterneuerung Telefon 02932 201-1812, gern zur Verfügung.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2025.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des

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