In der Stadtverwaltung Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle als

Revierförster/in (m/w/d) für das Forstrevier HWG-Wald

(Besoldungsgruppe A 11 LBesO)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Das Forstrevier HWG-Wald umfasst Waldungen der Stadtteile Heimbach-Weis, Gladbach sowie den angrenzenden Engerser Wald. Die Gesamtwaldfläche beträgt ca. 1.075 ha, der jährliche Hiebsatz liegt bei ca. 6.000 fm. Die Jagdausübung ist verpachtet.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Bewirtschaftung und Betreuung des Waldbesitzes nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten in Abstimmung mit dem Reviernachbarn, der Forstamtsleitung sowie der Stadt Neuwied
• Steuerung und Wahrnehmung des Revierdienstes zur Erreichung der Ziele des Forstbetriebes
• Erstellung der Wirtschaftspläne
• Organisation von externen Unternehmern (fachliche Kontrolle, Budgetüberwachung und -verantwortung, betriebswirtschaftliche Auswertung)
• Öffentlichkeitsarbeit
• Planung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Nachweisung der Holzernte, Waldverjüngung und -pflege
• Wegebau und -instandhaltung, Herstellung der Verkehrssicherheit
• Vertretung des Waldeigentümers gegenüber Dritten
• Beratung und Betreuung der Privatwaldbesitzer und des Kreiswasserwerkes

Die Stadt Neuwied als moderner Arbeitgeber bietet neben den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Dienstradleasing und Jobticket, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Ihr Profil:

• Befähigung für das 3. Einstiegsamt im Forstdienst
• Überdurchschnittliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Vertiefte Kenntnisse der ökologischen Waldbewirtschaftung
• Führerschein der Klasse B / vergleichbar

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt eine Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend des bisher erreichten Amtes.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.
Interessierte Bewerbende richten Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 07.07.2025 an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen im Amt für Recht und Liegenschaften Frau Rohrmann, Tel.: 02631 / 802-649.

Weitere Informationen