Das Ordungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) - Ausländerwesen/Rückkehrmanagement

(Entgeltgruppe 9c TVöD, mindestens 46.817,- € bis 64.525,- € im Jahr; je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A10 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis)

zu besetzen.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mitTarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
• eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
• flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
• umfangreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fit@job Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Kommunale Ausländerbehörde ist für alle aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten der in Mülheim an der Ruhr lebenden Ausländer*innen zuständig. Sie ist eine Abteilung des Ordnungsamtes und kümmert sich neben der Bearbeitung von Aufenthaltstiteln und Duldungen unter anderem auch um Fragen zur Integration und Familienzusammenführung. Der abwechslungsreiche Aufgabenbereich geht von Beratungsgesprächen über Ermittlungsverfahren und gegebenenfalls auch bis zu aufenthaltsbeendigenden Maßnahmen.

• Bearbeitung der Anträge auf Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und
• Auflagenänderungen im Ausländer- und Asylrecht
• Rückkehrberatung, Vorbereitung/Organisation von Abschiebungen, Teilnahme an
• Gerichtsverhandlungen, Botschaftsvorführungen, Razzien, Ermittlungen in Sonderfällen im Ausländer- und Asylrecht, Haftanträge, Ausschreibungen zur Festnahme
• Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldbescheiden im Ausländer- und Asylrecht
• Beratung von Kunden*innen, bevollmächtigten Rechtsanwält*innen, dem Mülheimer Flüchtlingsrat, dem Kirchenkreis Mülheim an der Ruhr etc.

Das bringen Sie mit:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder
• ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder
• Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder
• Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder
• Personen mit erfolgreich absolvierten ersten juristischen Staatsexamen
• Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und damit gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zur Eigensicherung am Arbeitsplatz und im Außendienst

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Busch unter der Tel.-Nr.: (0208) 455-3142 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1317861) über Interamt, Stellen-ID 1317861 bis spätestens zum 01.07.2025

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw (https://www.schulministerium.nrw/auslaendische-abschluesse)

Hinweise:

Die Stelle wird zeitgleich intern ausgeschrieben. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann.

Bitte geben Sie bei Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an.

Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet.

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den
Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

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