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Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW .

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Abteilungsleitung – Sie leiten die Abteilung „Sozial- und Schadensrecht“ mit derzeit drei Mitarbeitenden.
• Rechtsberatung – Sie führen die schriftliche und mündliche Rechtsberatung der verschiedenen Fachbereiche des Dezernates Fünf. Dies umfasst die volle Tätigkeit eines Rechtsanwalts und Notars.
• Rechtsstreitigkeiten – Sie führen selbstständig Rechtsstreitigkeiten in der I., II. und III Instanz für verschiedene Gerichtszweige (z.B. Verwaltungsgerichte und den Amtsgerichten). Darüber hinaus obliegt Ihnen die Führung von Rechtsstreitigkeiten in Angelegenheiten von Haftpflichtfällen, von Klagen bei Schadenersatzansprüchen, sowie der Erstattung von Strafanzeigen und Strafanträgen, soweit diese in den Zuständigkeitsbereich des Fachbereichs Recht fallen und für die Stadt von besonderer Bedeutung sind.
• Haftungsangelegenheiten – Sie bearbeiten anspruchsvolle Haftpflichtfälle für alle städtischen Fachbereiche, Ämter, Unternehmen und Eigenbetriebe sowie Schadenersatzansprüche der Stadt gegen Dritte, soweit diese rechtlich schwierig und von außergewöhnlicher Bedeutung sind.
• Ausbildung – Sie sind Ausbilder*in von juristischen Referendar*innen und Praktikant*innen und führen die Koordination der entsprechenden Ausbilderaufgaben durch.

Profil - Was Sie mitbringen

• Die erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Staatsexamen) und die damit verbundene Befähigung zum Richteramt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Eine strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Herausragende Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
• Eigenständiges Handeln sowie Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung für den übertragenen Aufgabenbereich zu übernehmen
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Fähigkeit zur Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes, einer guten Vertrauenskultur sowie Zusammenarbeit
• Ausgeprägte rechtliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich
• Langjährige einschlägige Verwaltungserfahrung in der Kommunalverwaltung

Benefits - Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
• Zeitliche und örtliche Flexibilität –Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältigeBeschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis.Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg (http://www.stadt.mg/wirmachenmg) ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Johannes Effen (Tel. 02161 25-8096) aus dem Fachbereich Recht. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Linus Dertinger (Tel. 02161 25-3097) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 01.07.2025 unter www.stadt.mg/karriere (http://www.stadt.mg/karriere) ( Kennziffer 30.02-1376 ).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen