STELLENAUSSCHREIBUNG

für eine personalisierte Bewerbung

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen. Der Verwaltungssitz ist Bad Schwalbach, Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein.

Der Fachdienst Migration ist in dem Wohn- und Bürogebäude „Tannenwaldzentrum“ in der Kreisstadt Bad Schwalbach untergebracht. Direkt am Gebäude stehen Parkplätze zur Verfügung. Die überwiegend Einzel- und Doppelbüros haben eine moderne Büro- und IT-Ausstattung.

Die Kreisverwaltung ist im Rahmen „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Neben einer flexiblen Gleitzeit bieten wir eine Vielzahl an familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen. Nach erfolgter Einarbeitung und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse besteht die Möglichkeit der Tätigkeit im Homeoffice.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die

Leistungssachbearbeitung (m/w/d)

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Anschluss hieran ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

• Persönliche und telefonische Beratung
• Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sowie analogen Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch XII
• Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Krankenhilfe nach AsylbLG
• Gewährung sonstiger Beihilfen nach AsylbLG sowie SGB XII
• Auszahlung der Hilfe in Form von Bezahlkarte oder Banküberweisungen
• Berechnung und Festsetzung von Unterbringungsgebühren
• Bei Bezug von Privatwohnungen: Prüfung der Angemessenheit und Gewährung entsprechender Erstausstattung, Darlehen und sonstiger Beihilfen
• Prüfung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen nach dem BGB sowie von Kostenerstattungsansprüchen gegen andere Sozialleistungsträger
• Rückforderung von überzahlten Leistungen

Wir bieten:

• Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD
• Eine befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann
• Bei Vorliegen des Abschlusses als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt eine unbefristete Einstellung wobei die Bereitschaft bestehen muss, nach Ablauf der Befristung auch in anderen Bereichen der Verwaltung tätig zu werden
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und eine Jahressonderzahlung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Umfassende und professionelle Einarbeitung
• Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen Abschluss als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder einen Abschluss als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind) jeweils mit mehrjähriger einschlägiger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich der Leistungssachbearbeitung nach dem AsylbLG oder dem SGB II/SGB XII

Wir wünschen uns:

• Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit
• Eine gute Auffassungsgabe und hohes soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit Publikum
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und selbstständiges Arbeiten, sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Pakete

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir möchten Sie herzlich bitten, von Bewerbungen auf dem Postweg oder per Email Abstand zu nehmen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.06.2025 online durch Anklicken des untenstehenden Buttons „Online bewerben“ (Registrierung erforderlich).

Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet neben einem personalisierten Bewerbungsverfahren auch das anonyme Bewerbungsverfahren an. Da Sie sich für das personalisierte Bewerbungsverfahren entschieden haben, bitten wir Sie darum, den Bewerbungsbogen gründlich und vollständig auszufüllen und Ihre Angaben durch entsprechende Nachweise zu belegen. Der Bewerbungsbogen bildet die Basis für die Vorauswahl der Personen, die zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 14.07.2025 statt.

Für Rückfragen stehen Frau Christoph, Tel.: 06124/510-600 oder Frau Bartsch, Tel.: 06124/510-270 zur Verfügung.

Datenschutzinformation:

https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/ (https://www.rheingau-taunus.de/datenschutz/)

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