Volljuristin/Volljurist (m/w/d) befristet im Großreferat Z.1 „Personalrechtliche Grundsatzangelegenheiten Ressort, Personalvertretung, Personal HMKB, Personalentwicklung und Fortbildung HMKB “ des Hessischen Ministeriums für Kultus, Bildung und Chancen in Wiesbaden

Stellenbezeichnung

Im Großreferat Z.1 „Personalrechtliche Grundsatzangelegenheiten Ressort, Personalvertretung, Personal HMKB, Personalentwicklung und Fortbildung HMKB“ der Zentralabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin/eines Referenten (Volljuristin/Volljurist) (m/w/d) zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Eine Eingruppierung ist bei einschlägiger Berufserfahrung und entsprechender Tätigkeit bis Entgeltgruppe 14 TV-H möglich.

Über uns

Sie suchen keinen langweiligen 08/15-Bürojob, sondern abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten auch in Bezug auf Ihre Arbeitszeit? Sie möchten in einem Team von sympathischen und engagierten Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen innerhalb und außerhalb des Ministeriums arbeiten und Impulsgeber an führender Stelle in einem politiknahen Bereich sein?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Das Großreferat Z.1 ist zentraler Ansprechpartner für alle personalrechtlichen Grundsatzangelegenheiten (Bildungsverwaltung und Lehrkräfte) sowie für die Personalangelegenheiten des Ministeriums. Darüber hinaus obliegt dem Referat die Erstellung sowie die Mitwirkung beim Erstellen von Gesetzen, Verordnungen und Erlassen sowie die Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen, Beschwerden und sonstigen Eingaben, auch aus dem parlamentarischen Raum.

Ihre Aufgaben

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Mitwirkung beim Erstellen von Gesetzen, Rechtsverordnungen und Erlassen
• Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen, Beschwerden und sonstigen Eingaben, auch aus dem parlamentarischen Raum
• Dienstrecht, inkl. Besoldung, Versorgung, Fürsorgerecht
• Disziplinarangelegenheiten und Dienstaufsichtsbeschwerden
• Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht
• Personalrechtliche (Grundsatz-)Angelegenheiten im Bereich der Lehrkräfte
• Beratung im sog. Liniengeschäft (z.B. Fachabteilungen/-referate des Ministeriums, nachgeordneter Bereich)
• Prozessführung und Prozessbegleitung
• Sonderaufträge

Unsere Anforderungen

Dies wird vorausgesetzt:

• Erste und zweite juristische Staatsprüfung, jeweils mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (mindestens „befriedigend“)

Darüber hinaus sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:

• Gute Kenntnisse des Dienst-, Arbeits- und Verwaltungsrechts einschl. des Verwaltungsprozessrechts
• Einschlägige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten sowie in der Prozessführung vor Verwaltungs- und Arbeitsgerichten ist erwünscht
• Erfahrungen und Kenntnisse der Landesverwaltung sind erwünscht
• Aktuelle IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office etc.)

Überfachliche Kompetenzen, die besonders erwartet werden:

• Hervorragende Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungs- und Rollenbewusstsein
• Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit
• Initiative und Beharrlichkeit
• Überdurchschnittliche Belastbarkeit

Auch wenn Sie nur einen Teilbereich der vorangestellten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Unser Angebot

Sie arbeiten im Herzen der Landeshauptstadt Wiesbaden und des Rhein-Main-Gebiets und profitieren von den Leistungen, die das Land Hessen seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährt. Dazu gehören neben einer amtsangemessenen Besoldung bzw. Vergütung unter anderem das LandesTicket Hessen. Mit diesem haben Sie nicht nur freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV), es beinhaltet auch die Möglichkeit von montags bis freitags ab 19:00 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen ganztags einen Erwachsenen und alle zum Haushalt gehörenden Kinder bis 14 Jahre kostenfrei mitzunehmen.

Wir bieten Ihnen darüber hinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein anspruchsvolles Betätigungsfeld. Dem Hessischen Ministerium für Kultus, Bildung und Chancen wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen.

Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über das Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Sollte eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich sein, kann die Bewerbung im Format PDF an das Email-Postfach bewerbungen-hmkb@kultus.hessen.de erfolgen.

Eventuelle Rückfragen richten Sie bitte an folgende Kontaktpersonen:

• Herr Schmidt, Großreferatsleitung Z.1 (Tel. 0611-368 2103) oder Frau Berg, Referatsleitung Z.1.2 (Tel. 0611-368 2108) für Fachfragen (Aufgaben, Qualifikation etc.)
• Frau Jonas, Referat Z.1.2 (Tel. 0611-368 2114) für Verfahrensfragen

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

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