Für unser Fachgebiet I 1.2 „Internationale Nachhaltigkeitsstrategien, Politik- und Wissenstransfer“ suchen wir eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Nachhaltige Entwicklung in Mittel- und Osteuropa fördern

mit 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Drittmittelprojekt "Collaborative Action coordinating and enhancing systemic, actionable and transversal Sustainability Research and Innovation (CASRI)"
• Unterstützung der Leitung des Arbeitspakets AP 5 Implementierung von Maßnahmen zur Umsetzung anwendungsorientierter Forschung und Beratung zur Förderung nachhaltiger Entwicklung
• Verstehen und Bewerten von Projekten des Beratungshilfeprogramms für Mittel- und Osteuropas durch aktive, eigenständige Bearbeitung von Projekten
• Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Environment and Sustainability Research & Innovation und zum Management von Projekten des Beratungs-hilfeprogramms
• fachliche Weiterentwicklung der internationalen und europäischen Nachhaltigkeitsforschung und -politik

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom), vorzugsweise in Nachhaltigkeits-, Sozial-, Umwelt-, Natur- oder Systemwissenschaften oder vergleichbar
• gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Umweltschutzes, der Nachhaltigen Entwicklung und der internationalen Zusammenarbeit
• gute Kenntnisse im Programm- und Projektmanagement
• gute englische Sprachkenntnisse
• Fähigkeit und Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie hohes Maß an Problemlösekompetenz, Genderkompetenz

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• ein motiviertes und kreatives Team sowie vielfältige Fortbildungsangebote unterstützen Sie in Ihrer begleiteten Einarbeitung
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba (http://www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba) .

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.

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