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Hil­fe zur Pfle­ge (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Kirchheimbolanden
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
29.06.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
Kontakt
Herr Sebastian Hammes
Telefon:  +49 6352 710 119
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft.

Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.


Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Teilzeitstelle als Verwaltungsfachwirt/in, Dipl. Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts im Studiengang Verwaltung oder Wirtschaftsjurist/in im Bereich

Hilfe zur Pflege (m/w/d)

in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 Beamtenbesoldung mit 19,5 bzw. 20,0 Wochenstunden zu besetzen. Die Befristung erfolgt zunächst auf ein Jahr.


Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!

Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:

  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
  • Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Aufklärung, Beratung und Auskunftserteilung an pflegebedürftige Hilfesuchende
  • Antragsannahme, -bearbeitung, -entscheidung von teilstationärer, stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege nach dem VII. Kapitel SGB XII
  • Prüfung und Zahlbarmachung weiterer Leistungen nach dem SGB XII (Grundsicherung in Einrichtungen)
  • Prüfung und Durchsetzung von vorrangigen Ansprüchen (Rente, Wohngeld, Pflegeleistungen, Kindergeld, Versicherungen, Vermögen, Schenkungen etc.)
  • Bescheiderteilung inkl. Widersprüche
  • Prüfung und Durchsetzung von Rückforderungen; Sicherung von Rückzahlungsansprüchen (Darlehen, Grundschuld etc.)

Was Sie mitbringen sollten:

  • Tarifbeschäftigte mit erfolgreich absolviertem Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Beamtinnen und Beamte mit der Befähigung zum 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Studium mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund)
  • belastbare, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Kenntnisse aus dem Bereich des SGB XII sind wünschenswert

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal . Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen.

zur Onlinebewerbung (https://donnersberg.ppa-duew.jobs/)

oder schriftlich* an:
Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Personal
Postfach 1280
67285 Kirchheimbolanden

Bewerbungsfrist ist der 29.06.2025

Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Mattern-Denzer (fachlich), Tel.06352-710 164und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel.06352-710 122zur Verfügung.

*Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurück senden können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns über Kununu (https://www.kununu.com/de/kreisverwaltung-donnersbergkreis) bewerten würden.

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