Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration der Stadt Troisdorf sucht für das Team des Sachgebietes Ausländerangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/SachbearbeiterRückführungen (m/w/d)<br/> (A 10 LBesG / EG 9c TVöD)

Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Ihre Aufgaben

• Durchsetzung der Ausreisepflicht von vollziehbar ausreisepflichtigen Ausländer*innen
• Durchführung und Organisation von ausländerrechtlichen Kontrollen und Rückführungsmaßnahmen
• Antragsbearbeitung aus dem Bereich Rückführung
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungszwangsverfahren
• Vorbereitung von Strafanzeigen
• Organisation und Durchführung von örtlichen Kontrollen
• Unterstützung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren

Ihr Profil

• bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder der Erwerb dieser Qualifikation bis Dezember 2025 oder bei Beschäftigten den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder der Erwerb dieser Qualifikation bis Dezember 2025 oder Bewerber*innen, mit einem Abschluss als Bachelor of Law / Dipl. Jurist.
• mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Ausländerbereich
• ausgeprägte Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz,
• Eigenverantwortliche, qualitäts- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft und die Fähigkeit einen Dienstwagen zu führen
• Bereitschaft an Ausbildungen zur Eigensicherung und Sicherungstechniken teilzunehmen
• Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung zu ungünstigen Zeiten (z. B. in den frühen Morgenstunden oder gelegentlich an Wochenenden/Feiertagen). Hierzu ist es erforderlich, dass der Arbeitsplatz zu diesen Zeiten erreicht werden kann.

Angebot

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
• Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte
• Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
• Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Schonauer, Sachgebietsleiter Ausländerangelegenheiten, SchonauerR@troisdorf.de (mailto:SchonauerR@troisdorf.de) , Tel.02241/900-327und Frau Flieger, Sachbereichsleiterin Rückführung, FliegerM@troisdorf.de (mailto:FliegerM@troisdorf.de) , Tel.02241/900-334, oder per Videochat (bitte kurz per Mail anfordern).

SindSie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2025 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere (http://www.troisdorf.de/karriere) ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de (http://www.troisdorf.de/) .

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