Sie wollen in einer der spannendsten Gemeinden Deutschlands arbeiten und dort die Zukunft einer jungen Gemeinde mitgestalten? Wir suchen Verstärkung für unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Sachbearbeiter/innen kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Kennziffer: 100_000262 kGbM

Bewerbungsfrist: 27.04.2025

Gestalten Sie bei uns mit durch:

• Bewirtschaftung von Liegenschaften der Gemeinde Schönefeld wie un-/bebaute Grundstücke, Gewerbeflächen bzw. -räume (u.a. Wahrnehmung der Eigentümerfunktion; Mitwirkung bei der Entwicklung gemeindeeigener Grundstücke; Mitarbeit bei der Erarbeitung von Nutzungskonzeptionen für gemeindliche Einrichtungen)
• Bearbeitung aller Angelegenheiten bezüglich Ver- und Entsorgungsleistungen, Straßenreinigung, Winterdienst, Grundsteuer
• Vermietung von Liegenschaften der Gemeinde Schönefeld (u.a. Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Regelungen; Klärung von Anliegen der Mieter; Verkehrssicherungspflicht wahrnehmen; Betriebskostenabrechnung)
• Anmietung von Liegenschaften bzw. Räumlichkeiten
• Bearbeitung von Wohnberechtigungsscheine

Zum Mitgestalten benötigen Sie:

• abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Immobilienbereich
• Sachbearbeitungsstätigkeit in vergleichbaren Organisationseinheiten (u.a. Kämmerei, Bauamt, Hochbauamt, Liegenschaftsamt)
• Kostenbewusstsein
• systematische und strukturierte flexible Arbeitsweise
• Teamfähigkeit mit besonders ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• sehr gute PC-Kenntnisse sowie ein sicherer und eigenständiger Umgang mit Office-Produkte
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen im Bereich Finanzen, Immobilien Kenntnisse sowie im Umgang mit sonstigen Fachanwendungen (Haushalt, Sitzungsdienst)
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt

Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung sowie:

• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• ein attraktives Jahresbruttogehalt bei Vollzeit von 43.811 € bis 59.744 € nach TVöD-VKA E 9a (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung

So werden Sie Teil unseres Teams:

• Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen), ggfs. einem aktuellen Führungszeugnis sowie dem Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie den entsprechenden Nachweis bei.
• Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer pdf-Datei zusammen.
• Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Sie haben Fragen?Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns aufSie!

• Telefon: 030 53 67 20 - 973 oder - 978
• E-Mail: bewerbung@gemeinde-schoenefeld.de

Hinweise:

• Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
• Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

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