Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist „DER“ Dienstleister der Polizei Rheinland-Pfalz. Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei).

Die Aufgabenwahrnehmung in den Bereichen Beschaffung, Technik und Gesundheitsmanagement erfolgt in landesweiter Zuständigkeit für alle Polizeibehörden sowie für weitere Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag des Landes Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen die Verwaltung des Personals und des Haushalts sowie der Liegenschaften des Präsidiums.

Standorte des Präsidiums befinden sich im gesamten Bundesland. Liegenschaften in Mainz, Enkenbach-Alsenborn, Koblenz und Wittlich-Wengerohr werden ergänzt um insgesamt sieben Wasserschutzpolizeistationen und Außenstellen sowie um den Standort der Polizeihubschrauberstaffel in Winningen. Aufnahme des Wirkbetriebs des PP ELT ist 2017; die Zahl der Beschäftigten beläuft sich auf rund 1.850 Personen.

Zur Verstärkung der Abteilung 5 – Zentrale Technik, Dezernat Autorisierte Stelle Digitalfunk BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsauftrag), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (m/w/d) für die

Sachbearbeitung Teilnehmermanagement (m/w/d)
AS 4 - operativ-technische Einsatzunterstützung
(Kennziffer: 18/5/AS4/2025)

Dienstort: Mainz

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenbereich des Teilnehmermanagements im Sachgebiet AS 4 - operativ-technische Einsatzunterstützung umfasst die Bearbeitung von Anträgen auf Ausstellung oder Änderung einer BOS-Sicherheitskarte im digitalen Funknetz der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS).

• Personalisierung der Funkteilnehmer im Netz
• Verwaltung der BSI-Sicherheitskarten
• Anlage und Pflege von Teilnehmerprofilen
• Wahrnehmung von Aufgaben aus Prozessverantwortlichkeiten
• Mitwirkung bei Problemlösungsprozessen
• Second-Level-Support bei Störungen und Serviceanfragen
• Prozessverantwortung im Konfigurationsmanagement/CMDB für Tactilon
• Planung und Dokumentation von Änderungsmaßnahmen in den Produktivsystemen
• Mitarbeit in bundesweiten Gremien
• Mitarbeit bei Anpassungen von bestehenden planerischen Konzepten sowie betrieblichen Prozessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung in der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Information- und Kommunikationstechnik
• Wünschenswert ist eine Ausbildung in der Feuerwehr, im Katastrophenschutz oder in Hilfsorganisationen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von MS-Office-Produkten und in den Standardprozessen nach „Information Technology Infrastructure Libary (ITIL)“ oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich den Herausforderungen neuer Systeme zu stellen
• Rasche Auffassungsgabe für komplexe, fachübergreifende Sachverhalte
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Einfallsreichtum und Eigeninitiative
• Bereitschaft zur technischen Begleitung von Einsätzen, ggf. auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Soweit es sich bei der ausgeschriebenen Stelle um eine sogenannte „sicherheitsempfindliche Tätigkeit“ handelt, ist die endgültige Übertragung dieser Stelle abhängig von der erfolgreich und erkenntnisfrei abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (Landessicherheitsüberprüfungsgesetz).

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Unser Angebot

Im Rahmen der Unterstützung einer guten
Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir eine möglichst flexible Dienstzeitgestaltung.

Das Wohlbefinden unserer Beschäftigten steht an oberster Stelle und wird daher durch ein ausgeprägtes Behördliches Gesundheitsmanagement unterstützt.

Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen für diesen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die zu besetzende Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die Schwerbehinderteneigenschaft ist der Bewerbung beizufügen.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Sascha Heidrich (Tel.: 06131/65-85340) aus dem Sachgebiet AS 4 – operativ-technische Einsatzunterstützung, für personalrechtliche Fragestellungen Annika Thörle (Tel.: 06131/65-87314) aus dem Sachgebiet PV 3 – Personal/Soziales gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 13. Mai 2025 an das

Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik
Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales
Postfach 100 131
55133 Mainz

oder elektronisch an PPELT.PV3.Bewerbungen@polizei.rlp.de (maximal 5 MB, eine zusammenhängende PDF-Datei).

Bitte stellen Sie uns ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung.

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter:
https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.

Weitere Informationen