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Fach­kraft im Of­fe­nen Ganz­tag (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Hagen

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Gesundheit, Sport u. Soziales
Ort
Hagen
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Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
16.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 8a
Kennziffer
122/2025-55
Kontakt
Herr Alexandros Athanassiadis
Telefon:  +49 2331 207 2810
Mailkontakt

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Fachkraft im Offenen Ganztag (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung von Kindern im pädagogischen Alltag
  • Ständige Zusammenarbeit mit den Mitgliedern des multiprofessionellen Teams
  • Implementierung von freizeitpädagogischen Angeboten im Nachmittagsbereich in den verschiedenen Bildungsbereichen
  • Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Konzeptions- und pädagogischen Fachtagen

Ihr Profil:

Sie verfügen als Erzieher*in, Heilerzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz.

Weitere Anforderungen:

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Wille zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Motivation mit vielfältigen Klient*innen zusammenzuarbeiten und Ressourcen von Familien zu erkennen und zu nutzen
  • Eine ressourcenorientierte und kultursensible Haltung zu den Kindern in der Einrichtung
  • Anerkennung der individuellen Lebenssituation von Familien und ein lösungsorientierter Umgang mit Problemlagen
  • Fähigkeit, die Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen zu erkennen und diese aktiv zu fördern

Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

  • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
  • Möglichkeit von Home-Office
  • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
  • Möglichkeit des Fahrradleasings.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de (http://www.hagen.de) .

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