Die Kindertagesstätte Pfiffikus der Ortsgemeinde Glan-Münchweiler sucht eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

-Teilzeit, unbefristet-

Ihre Aufgaben sind:

• Speiseplanerstellung mit Allergenkennzeichnung unter Berücksichtigung der DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung in Tageseinrichtungen für Kinder
• Planung und Beschaffung der Lebensmittel
• Zubereitung der Speisen für z. Zt. 65 Kinder unter Einhaltung der Hygienevorgaben
• Temperaturmessung und Dokumentation
• sowie alle zusammenhängende Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten
• regelmäßiger Besuch von Fortbildungen und Hygieneschulungen

Sie arbeiten im Wechsel mit zwei weiteren Mitarbeiterinnen nach Dienstplan (Früh- oder Spätdienst), in der Regel montags, mittwochs und freitags. Die Arbeitszeit liegt in der Zeit zwischen 07:30 und 14:30 Uhr.

Wir suchen

Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit hauswirtschaftlichen Fertigkeiten, Ordnungssinn und strukturierter, selbständiger Arbeitsweise.
Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Ausbildung in diesem Bereich und somit auch über eine Infektionsschutzbelehrung. Kenntnisse in Lebensmittelhygiene sind von Vorteil; einen entsprechenden Nachweis bitten wir Ihrer Bewerbung beizufügen.
Außerdem benötigen Sie für die Arbeit in einer Kita einen Nachweis über die Masernimmunität bzw. die Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen.

Wir bieten

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit durchschnittlich 14 Wochenstunden und unbefristet.

Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in Entgeltgruppe 3 TVÖD und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt. Außerdem bietet die Ortsgemeinde Glan-Münchweiler die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sind Sie interessiert?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform INTERAMT bis zum 20.05.2025.

Von Bewerbungen über den Postweg oder per eMail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der INTERAMT Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per eMail kommuniziert . Bitte überprüfen Sie während dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

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