Im Geschäftsbereich II, Fachbereich Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung, Fachgebiet Tiefbau, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Projektleiter (m/w/d)<br/> Hochwasserschutz/Wasserbau

Aufgabenschwerpunkte

• Sie erfassenund bearbeitennotwendigeBaumaßnahmen im Wasserbau, wie beispielsweise Hochwasserschutzmaßnahmen, Durchlässe, Regenrückhaltebecken.
• Sie übernehmen die Bauüberwachung und die Berichterstattung an die zuständigen Behörden.
• Sie leisten bautechnische Zuarbeit für die abzuschließenden Ingenieurverträge mit den Planungsbüros und für die Fördermittelbeantragung zuzüglich der Aufstellung des Verwendungsnachweises bei schwierigen Aufgaben.
• Sie bewertenHochwasserrisiken und bestimmenRisikogebiete.
• Sie aktualisierendigitaleund technischeDaten sowie Daten privater Entwässerungsleitungen in das geografische Informationssystem GIS.
• Sie bearbeitenAnfragen, Problemeund Widersprüche.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium als Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelorim BereichBauingenieurwesen mit der Fachrichtung Gewässerkunde, Wasserwirtschaft oder Wasserbauerfolgreich abgeschlossen, alternativ einen vergleichbarenAbschluss.
• Sie verfügen vorteilhafterweise über Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts-, Bau- und Ingenieurvertragsrecht sowie einschlägiger Normen wie DIN 2425 und Richtlinien wie Sächsisches Wassergesetz und Förderrichtlinien des Freistaates Sachsen für Wasser/Abwasser.
• Sie beurteilen Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse als anwendungssicherund sind bereit,sich in Fachsoftware wieGISeinzuarbeiten.
• Sie verfügenüber einen Führerschein der Klasse B.

besondere Skills

• Sie zeichnet eine selbstständige,sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
• Sie arbeitensystematisch und detailorientiert.
• Sie sind teamfähig und Ihr Auftreten ist kompetent und souverän.

Das bieten wir

• eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflicher Vergütung nach der Entgeltgruppe 11TVöD (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&matrix=1) einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen
• strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
• Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025!

Fragen richten Sie bitte an:
Frau Gemeiner
03741/291-1161

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