Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.
Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre für die Kämmerei eine

Sachbearbeitung für die Stadtkasse (m/w/d) in Vollzeit

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stadtverwaltung Asperg,
• die Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs,
• die Durchführung von Kontenklärungen und Bearbeitung von Klärungsfällen aus Vorverfahren (u.a. Owi21),
• die Unterstützung der Kassenleitung sowie
• die Durchführung von Sonderaufgaben der Stadtkasse.

Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss,
• gute Fachkenntnisse im Haushalts- und Kassenwesen des öffentlichen Dienstes,
• gute Kenntnisse in dem EDV-Programm Kommunalmaster SAP sowie den gängigen Office-Anwendungen,
• ein gutes Zahlenverständnis,
• selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität.

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,
• einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,
• Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich der Bezuschussung des Deutschlandtickets,
• Chancengleichheit von Frauen und Männern,
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD, mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 04.05.2025 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an personalamt@asperg.de

Bei Fragen steht Ihnen unser Kämmerer Herr Pascal Hirsch unter der Telefonnummer 07141/269-220 oder per Email unter p.hirsch@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an m.kaemmle@asperg.de.

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de (https://www.asperg.de/de/startseite) .

Weitere Informationen