Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Soziales (FD21) suchen wir am Standort Aschersleben für ein Team mit zwanzig Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Systembetreuung im Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt/Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle zum vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Wahrnehmung der Aufgaben als Key User für die Fachprogramme OPEN/PROSOZ und enaio, insbesondere die fachliche Betreuung der eingesetzten Anwendungen, z.B. Eingabe und Pflege von Formularen, Eingabe und Pflege von Systemparametern
• Anwenderbetreuung einschließlich der Durchführung von Anwenderschulung, Einweisung neuer Mitarbeitender, fachliche Unterstützung bei Problemlagen
• Erstellung statistischer Auswertungen
• Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem 3. und 4. Kapitel des SGB XII in einem begrenzten Umfang

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d), Notarfachangestellte/r (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil relevanten Tätigkeit

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

• über Interesse und Verständnis für die Funktionalitäten und Funktionsweisen von Software-Systemen verfügen
• gut ausgeprägte Kenntnisse im Sozial- und Sozialverwaltungsrecht haben
• über methodische Fähigkeiten zur Vermittlung fachlicher bzw. technischer Kenntnisse an die Anwenderinnen und Anwender verfügen
• Kenntnisse in MS-Office, OPEN/PROSOZ und Erfahrungen mit der elektronischen Aktenführung haben
• über ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern aus unterschiedlichsten sozialen Lebenssituationen verfügen

Wir bieten Ihnen:

• dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit, Tel. 03471- 684-1195.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 27.04.2025 unter der Stellenangebots-ID 1290929 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

IhreDaten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO (https://www.salzlandkreis.de/media/15325/hinweisblatt-zur-datenerhebung-nach-art-13-dsgvo.pdf) .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) .

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus §16Abs.2TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

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