Mitarbeiter:in in der Lehre und Studiengangassistenz im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit mit Schwerpunkt Recht, SP/2503

Die Hochschule Esslingensucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in in der Lehreund Studiengangassistenz für die Fakultät Soziale Arbeit, Bildung und Pflege am Campus Flandernstraße .

Unsere Rahmenbedingungen:

• Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 50%
• Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2028 befristet

Ihre Aufgaben:

• Lehre im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit mit einem oder mehreren Schwerpunkten: Übersicht über das System des Sozialrechts sowie Einführung in das Recht der Sozialen Arbeit
• Konzeptionierung und Durchführung eines begleitenden Rechtstutoriums sowie entsprechender Evaluation
• Erarbeitung von Konzepten zur Evaluierung bewährter und neuer Prüfungsformen (E-Assessment), insbesondere vor dem Hintergrund der Entwicklungen im Bereich Künstlicher Intelligenz
• Evaluierung von Nachteilsausgleichen
• Weiterentwicklung der Informations- und Beratungsmöglichkeiten zu Nachteilsausgleichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaft oder Sozialwissenschaft/Sozialen Arbeit/Verwaltungswissenschaften (mit entsprechender Schwerpunktsetzung) sowie ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Sozialrechts oder Sozialwissenschaft/Sozialen Arbeit (mit entsprechender Schwerpunktsetzung)
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Hochschullehre (insbesondere in einem Bachelorstudiengang Soziale Arbeit)
• Forschungs- und Promotionsinteresse
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Systeme
• Gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot; Sprachkurse
• Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem bezuschussten JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®

Die Bewerbungsfrist endet zum 28.04.2025.

Ihre Bewerbung könnenSie über unser Online-Bewerbungsportal unter https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger (https://recruitingapp-5456.de.umantis.com/Jobs/1?lang=ger) mit der Kennziffer SP/2503 einreichen.

Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen gerne:
Prof. Verena Ketter, Verena.Ketter@hs-esslingen.de (mailto:Verena.Ketter@hs-esslingen.de)

Die Hochschule Esslingen strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist bei entsprechender Bewerbungslage möglich. Die Hochschule Esslingen unterstützt ihre Beschäftigten mit zahlreichen Angeboten wie der Gesundheitsförderung, Personalentwicklung oder dem Jobticket. Um Familie und Beruf noch besser in Einklang zu bekommen, werden außerdem Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule® angeboten. Weitere Informationen erhalten Sie unter: https://www.hs-esslingen.de (https://www.hs-esslingen.de)
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/ (https://www.hs-esslingen.de/datenschutz/)

Kontaktdaten

Personalmanagement
Melissa Karagöz
Kanalstraße 33
73728 Esslingen
D: +49(0)711.397-3661
melissa.karagoez@hs-esslingen.de

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