ZumKindergartenjahr 2025/2026bieten wir mehrere Ausbildungsplätze zur/zum

Erzieher-in (m/w/d) in praxisintegrierter Form

in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich

Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim

Die Stadt Pulheim ist Träger von 13 Kindertageseinrichtungen. Mit einer Ausnahme sind in allen städtischen Kindertageseinrichtungen Plätze und Gruppen für Kinder unter drei Jahren eingerichtet. Inklusion ist gelebte Praxis. Die Kindertageseinrichtungen arbeiten mit unterschiedlichen Konzepten, haben aber stets das Wohl der einzelnen Kinder und deren individuelle Förderung als zentrale Grundhaltung im Blick. Die Teams sind in der Regel multiprofessionell aufgestellt. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!

<br/> Das erwartet Sie

• eine in der Regel dreijährige Ausbildung mit fachpraktischen und theoretischen Anteilen
• die Mitarbeit in einem erfahrenen und qualifizierten Team in einer unserer städtischen Kindertagesstätten
• eine kompetente und zuverlässige Praxisanleitung sowie Unterstützung durch die Fachberatung im Jugendamt
• eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD - Pflege (aktuell je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.340,69 € bis 1.503,38 €)
• die Möglichkeit der Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
• im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist eine Hospitation in der Kindertageseinrichtung möglich und erwünscht

Zwingenden Anforderungen

• eine abgeschlossene für die Fachrichtung einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (z. B. als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in)– oder
• einen Abschluss der Fachhochschulreife an einer höheren Berufsfachschule oder einer Fachoberschule im Sozial- und Gesundheitswesen

Wünschenswert

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• eine wertschätzende Grundhaltung sowie ein einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Team- und Konfliktfähigkeit

Eine Zusage über einen Schulplatz an einer Berufsfachschule zur praxisintegrierten Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in spätestens zum Ausbildungsbeginn ist Voraussetzung für eine Einstellung. Bitte informieren Sie sich hierzu direkt bei den Berufsfachschulen!

Leben und Arbeiten in Balance

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.

Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir

Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.

Fachamt:Frau Feichtinger, Tel.02238/808-351
Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238-808-641

Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.

Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen)onlineüber unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

pulheim-karriere.de (https://pulheim-karriere.de/)

Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

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