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Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)
Arbeitgeber: Die Autobahn GmbH des Bundes
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Technische Verwaltung
- Ort
- Hildesheim
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 30.09.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TV-Autobahn E 12
- Kennziffer
- 10623
- Kontakt
-
Frau Steffanie Warm
Mailkontakt
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- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)
Standort(e):
Hildesheim, DE, 31135
Unternehmen:
Niederlassung Nordwest
Fachbereich:
Betriebsdienst & Technik
Erfahrungsniveau:
Führungserfahrung
Entgeltgruppe:
E12
Vertrag:
Unbefristet
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Autobahnmeisterei Hildesheim (w/m/d) .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Ihre verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung und Steuerung der Aufgaben, Ziele und Prozesse der Autobahnmeisterei Hildesheim
- In Ihrer Gesamtverantwortung für die Betreuung des zugeordneten Autobahnnetzes koordinieren und steuern Sie die Durchführung der Aufgaben der Autobahnmeisterei
- Des Weiteren sind Sie für die Überprüfung und Einhaltung der festgelegten Vorgaben und Ziele verantwortlich
- In Ihrer Zuständigkeit liegt die Wahrnehmung der Überwachungspflicht der Straßenbaubehörde, einschließlich der Kontrolle der mit der Wahrnehmung von Überwachungsaufgaben beauftragten Unternehmen
- Abgerundet wird Ihr interessantesAufgabengebiet durchdie Wahrnehmung und Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten
Das sollten Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Straßenwärtermeisterin/ zum Straßenwärtermeister oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Nachgewiesene Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen
- Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Rechtsnormen wie z. B. Bundesfernstraßengesetz, Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Vergabe und Vertragsordnung für Leistungen (VOL), Bundeshaushaltsordnung (BHO) sowie Unfallverhütungsvorschriften
- Fundierte Kenntnisse im Straßenbau sowie im konstruktiven Ingenieurbau
- Technische Kenntnisse im Bereich Verkehrswesen
- Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung
- Sicherim Umgang mit branchenüblicher Software, insbesondere MS-Office-Programmen sowie idealerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des
TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE)
. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Steffanie Warm | E-Mail: STEFFANIE.WARM@AUTOBAHN.DE (mailto:STEFFANIE.WARM@AUTOBAHN.DE)
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Über-prüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation (https://karriere.autobahn.de/lp/Datenschutzinformationen/762ab167e4d4fb4f/?locale=de_DE) nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen
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