Leiter Software-Betreuung (m/w/d)

für Softwarelösungen in der öffentlichen Verwaltung

Als kommunaler IT-Dienstleister steht der Unternehmensverbund der SIS – Schweriner IT-und Servicegesellschaft mbH und der KSM Kommunalservice Mecklenburg AöR für innovative und verlässliche IT-Lösungen für Kommunalverwaltungen in Westmecklenburg. Mit über 280 engagierten Beschäftigten sind wir ein wachstumsstarker Partner in der Region.

Softwarelösungen im Bereich der Kommunen und kommunalen Gesellschaften greifen für bestimmte Funktionalitäten auf zentral bereitgestellte Services zu. Als Führungskraft für den Bereich "Zentrale Systeme" verantwortest Du mit einem erfahrenen Team von derzeit 13 Beschäftigten verschiedene Softwareprodukte und -anwendungen. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass die Fachverfahren mit einer hohen Verfügbarkeit auf standardisierte Komponenten, wie ein Dokumentenmanagement oder eine gesetzeskonforme Langzeitarchivierung, zurückgreifen können.

Was erwartet Dich bei uns?

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung in den Bereichen Basisbetrieb und Zentrale Systeme, Webentwicklung und Webdesign, Onlinezugangsgesetz (OZG), Sitzungsmanagement für kommunale Kunden und Träger sowie GIS – Geografische Informationssysteme
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinitätsowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristetenArbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge;vorbehaltlich einer durchzuführenden Rollenbewertung: 67.000 € – 79.000 € p.a.
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Dann überzeuge uns trotzdem von Dir.

Bewirb Dichunter: bewerbung@sis-schwerin.de (mailto:bewerbung@sis-schwerin.de)

Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren findest Du hier: www.sis-ksm.de/datenschutz-fuer-bewerbungen-sis-schweriner-it-und-servicegesellschaft-mbh (http://www.sis-schwerin.de/datenschutz-fuer-bewerbungen)

Hinweise:
Vielfalt und Toleranz sind uns wichtig. Frei von Vorurteilen imHinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns Dich kennenzulernen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde das generische Maskulinum verwendet. Es sind stets alle Geschlechter gemeint.

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