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Junior IT Controller befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
Arbeitgeber: Flughafen Köln/Bonn GmbH
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- IT und Telekommunikation
- Ort
- Köln
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 31.12.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Mittlerer Dienst | TVöD-VKA E 9a
- Kennziffer
- CGN 1334-B
- Kontakt
-
Frau Daniela Di Bella
Telefon: +49 2203 40-4405
Mailkontakt
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Junior IT Controller befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d)
IHRE AUFGABE:
- Als Junior IT Controller sind Sie für die Kostenanalyse, -controlling und -reporting des Zentralbereichs Informationstechnologie des Flughafens Köln Bonn verantwortlich
- Ihre Hauptaufgabe ist die Planung, Steuerung und Überwachung der bereichsinternen Prozesse des ICT Controlling
- Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner bei Angebotserstellungen über IT-Leistungen des Flughafens Köln Bonn für externe Kunden
- Bei der Arbeit in den Bereichen Lagermanagement und Hardware Assetmanagement fühlen Sie sich zu Hause
- Sie haben keine Scheu vor Service Kalkulationen und bewegen sich sicher im Bereich der Steuerung von interner und externer Leistungsverrechnung
IHR BACKGROUND:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als IT Kaufmann, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung oder gleichwertig mit
- Breite Kenntnisse in Controlling-Verfahren, -Methoden und –Werkzeugen setzen wir voraus
- Sie haben umfassende IT-Kenntnisse sowie gute Fachkenntnisse über kaufmännische Prozesse eines IT-Bereichs
- Sie verfügen über sehr gute IT-Anwenderkenntnisse mit den einschlägigen Tools (SAP FI, CO, CS, MM, PM, PS, sowie BW; MS-Office Produkte)
- Deutschkenntnisse auf Level C2 und Englischkenntnisse auf Level C1 sind erforderlich
DER DEAL:
- Einmalige Chance das Team Finance & Controlling des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
- Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
- Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
- Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
- Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE OFF?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1334-B per E-Mail an recruiting@koeln-bonn-airport.de (https://www.koeln-bonn-airport.de/unternehmen/karriere-am-cgn/jobboerse/detail/junior-it-controller-befristet-als-elternzeitvertretung-mwd.html#) .