„One Health“– dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte– so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffentlichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Senior-IT-Projekt- und Prozessmanager(m/w/d)<br/> Kennziffer 2527

Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffent­lichen Gesundheits­dienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im ÖGD leisten?

Sie suchen eine sinnvolle Tätig­keit als Alternative zum Projekt­alltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?

Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multi­disziplinären Teams?

Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist bei uns möglich. Der Beitrag zu einem evidenz­basierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungs­strukturen sowie die digitale Daten­über­mittlung zur Pandemie­bekämpfung und zur Unter­stützung des Gesundheits­schutzes sind unsere Kern­pfeiler. Das Sach­gebiet plant und begleitet derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fach­lichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.

Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

Als Senior-IT-Projekt- und Prozess­manager (m/w/d) im Öffentlichen Gesundheits­dienst Bayerns verant­worten Sie zusammen mit den anderen Senior-Projekt- und Prozess­managern die operative Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Projekt­portfolios und steuern eigene IT-Projekte unter Berück­sichtigung der besonderen Anforderungen des öffentlichen Sektors.

• Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebiets­leitung, den Kolleginnen und Kollegen aus dem Project Management Office (PMO) sowie dem Senior-IT-Management zur Umsetzung der weiteren Digitalisierungs­strategie des Sach­gebiets und des LGL
• Eine verantwortliche Tätigkeit im über­greifenden IT-Projektportfolio-Management
  • Aufbau und Verstetigung des Project Management Office, Weiter­entwicklung des operativen Projekt­managements mit dem Senior-IT-Management sowie Sicher­stellung der kontinuier­lichen und reibungs­losen operativen Projekt­organisation des Sach­gebiets; perspektivisch ist eine Entwicklung zur Leitung und Steuerung des Bereichs Projekt­management denkbar
  • Kommunikation mit externen Projekt­trägern: Erstellung von Fortschritts­berichten, Projekt­präsentationen und Unter­lagen zum Projekt­ablauf, sowohl projekt­über­greifend als auch für die von Ihnen verant­worteten Projekte
  • Steuerung externer Dienstleister zur Sicher­stellung der Einhaltung der Projektziele
  • Implementierung von Best Practices und kontinuier­liche Verbesserung der Prozesse im Rahmen des IT-Projekt­managements
• Die Steuerung eigener Projekte, wie des aktuell laufenden Projekts Gesundheits­amt Bayern (ÖGD-Bürgerportal):
  • Anforderungsmanagement: Koordination der Erstellung von noch offenen Prozess­anforderungen der zu digitalisierenden IT-Anwendung sowie organisatorische und kommunikative Begleitung der Erstellung von Leistungs­beschreibungen
  • Organisatorische Begleitung der Vernetzung in Entwicklung befind­licher und bestehender IT-Services sowie Koordination der Kommunikation mit den relevanten Akteuren und Koordination der Abnahme­tests
  • Beschaffungs- und Vertrags­management: Erstellung von Ausschreibungs- und Vertrags­unterlagen sowie Absprache mit den zuständigen Juristinnen und Juristen zur Sicher­stellung der tatsäch­lichen Umsetzung der Leistungs­beschreibung
  • Projektcontrolling: eigenständige Erstellung und Steuerung der Projekt- und Kosten­pläne, um deren Einhaltung sicher­zustellen
  • Koordination des Risiko­managements und regel­mäßige Updates gegen­über den Entscheidungs­trägern über auftretende Risiken sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Behebung selbiger
  • Steuerung interdisziplinärer Projektteams zur Sicher­stellung der Qualität der Fach­anwendungen
• Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern anderer Behörden (z.B. von Regierungen, Gesundheits­ämtern, des IT-Dienst­leistungs­zentrums, des Bayerischen Staats­ministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention) und Anbietern gehört für Sie zum Alltag
• Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fach­behörden zusammen mit den IT-Teams runden Ihren Alltag ab

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Berufliche Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Betriebs­wirtschaft, Wirtschafts­informatik, Gesundheits­wissen­schaften, Medizin oder Kommunikations­wissen­schaften bzw. einer vergleich­baren Fach­richtung (Master/ Diplom [Univ.])
• Sie verfügen bereits über mehr­jährige Berufs­erfahrung als IT-Projekt- und IT-Prozess­manager, idealer­weise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheits­wesen
• Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

Von Vorteil sind

• Vorerfahrung im Öffentlichen Gesundheits­dienst, als Berater (m/w/d) im Gesundheits­sektor bzw. in Projekten der digitalen Trans­formation
• Ausgeprägte Teamführungs- und Organisations­kompetenz
• Starke analytische Fähig­keiten und die Fähig­keit, komplexe Zusammen­hänge zu durch­schauen und zu kommunizieren
• Fundierte Kenntnisse und nachweis­bare Erfahrung im Projekt­management, vor allem in agilen Methoden und Frameworks, z.B. agiles Projekt­management, sowie im Projektcontrolling (Berichtswesen)
• Ausgezeichnete kommunikative Fähig­keiten und die Fähig­keit, komplexe Sach­verhalte verständlich zu vermitteln
• Erfahrung im Anforderungs­management
• Erfahrung in der Arbeit mit cross­funktionalen Teams aus unterschied­lichen Bereichen und Sektoren

Ein Umfeld, das Sie begeistert

• Flexible Arbeits­zeiten
• Behördliches Gesundheits­management
• Vereinbarkeit vonFamilie undBeruf
• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Jahres­sonder­zahlung
• Vermögens­wirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• Sicherer Arbeits­platz
• Ideenmanagement
• Mitarbeiter­vergünstigungen
• Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• Nutzungs­möglich­keit einerE-Ladesäule
• Mobiles Arbeiten

Beschäftigungs­verhältnis/ Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E14. Perspektivisch besteht bei Erfüllung der persön­lichen Voraus­setzungen und nach erfolg­reich absolvierter Probe­zeit die Möglich­keit der Prüfung der Übernahme in ein Beamten­verhältnis. Für bereits verbeamtete Personen ist eine Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A14 möglich.

Nähere Informationen zur Vergütung für Tarif­beschäftigte finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139687/2184127/Cl/21318e0969e24e30131d41c07596554c75bdc01c/L4271450/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) sowie für Beamtinnen und Beamte unter https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139687/2184127/Cl/a42285bd89a69610352ce8f7606501836b78b233/L4271451/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 13.04.2025 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1139687/2184127/Cl/7fd98d4facf28e6fa9ab6a242e9d3c0357473e95/L4271453/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9) .

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Mühle-Schaeffer, Tel. 09131 6808-5160, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art.7 Abs.3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

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