Ihr Aufgabengebiet:

Ihnen werden folgende Aufgaben anvertraut:

Präventives kommunalaufsichtsbehördliches Handeln

im Rahmen der allgemeinen Rechtsaufsicht über Gemeinden und Gemeindeverbände

• Adressatenorientierte Beratung zu Fragen der Anwendung und Auslegung kommunalrechtlicher und spezialgesetzlicher Bestimmungen sowie Entscheidung über geeignete kommunalaufsichtsbehördliche Maßnahmen soweit erforderlich
• Vermittlung von Erfahrungen und Förderung des Erfahrungsaustausches zwischen den Gemeinden und Gemeindeverbänden
• Prüfung und Entscheidung über aufsichtspflichtige Genehmigungen bzw. Abgabe von Stellungnahmen bei bestimmten Rechtshandlungen

z. B. Prüfung von Satzungen und Einzelmaßnahmen der Gemeinden

• Genehmigung, Anordnung, Streitschlichtung und Beratung im Zusammenhang mit der kommunalen Gemeinschaftsarbeit
• Genehmigung, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen für Kreistag und Beratung bei Gemeindezusammenschlüssen, Gebietsänderungen sowie bei Bildung, Änderung und Auflösung von Ämtern oder Verbandsgemeinden, Mitverwaltung von Gemeinden und Flurneuordnung
• Erfüllung von Aufgaben als Anhörungsbehörde (Mitwirkung an der Umsetzung landesweiter Gemeindegebietsreformen, Verwaltungsstrukturreformen, Funktionalreformen)
• Genehmigung, Zustimmung, Einvernehmen, Stellungnahme bei kommunalen Einzelmaßnahmen z. B. Gemeindenamen, zusätzliche Bezeichnungen, Wappen, Flaggen, Dienstsiegel
• Bearbeitung von an den Petitionsausschuss des Landtages, die Landesregierung oder den Landrat gerichteten Petitionen (Beschwerden, Hinweise, Vorschläge) mit Bezug zu Angelegenheiten der unteren Kommunalaufsichtsbehörde
• Erarbeitung von Berichten auf Anforderung der Landesregierung über Vorgänge in den Gemeinden

Repressives kommunalaufsichtsrechtliches Handeln

• Treffen von Streitentscheidungen zwischen Hauptverwaltungsbeamten und Gemeindevertretung sowie das Unterrichtungsrechts in allen kommunalen Angelegenheiten
• Ausübung des Unterrichtungsrechts in allen kommunalen Angelegenheiten
• Entscheidung zur Auswahl geeigneter Maßnahmen (Beanstandung, Aufhebung, Ersatzvornahme, etc.) und deren Ausführung, wenn in Sachverhalten ein Rechtsverstoß durch die Gemeinde vorliegt
• Veranlassung weiterer kommunalaufsichtsbehördlicher Maßnahmen (Geltendmachung von Schadensersatzansprüchen, Zulassungsverfügungen für Zwangsvollstreckungen gegen Gemeinden, Mitwirkung an Verfahren verwaltungsgerichtlicher Anfechtungs- oder Verpflichtungsklagen gegen die untere Kommunalaufsichtsbehörde, Strafanzeigen gegen kommunale Amtsträger und Zuarbeit für Strafverfolgungsbehörde)

Wahlen und Abstimmungen

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Europa-, Bundestags-, Landtags- und Kommunalwahlen und weitere

Ihr Profil:

Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die

• eine abgeschlossene Ausbildung im gehoben allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• einen Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Fachkenntnisse in aufgabenbezogenen Rechtsgebieten und
• folgende Kompetenzen:
• Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit
• Überzeugungsfähigkeit
• Zeitmanagement
• analytisches Denken
• Eigenmotivation
• Entscheidungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit

mitbringt.

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