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Kas­sen­dienst (m/w/d) im Frei­bad in Teil­zeit (ca. 25 Stun­den/Wo­che)

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Asperg

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Asperg
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
27.04.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 3
Kennziffer
Kassendienst (m/w/d) in Teilzeit Freibad
Kontakt
Herr Patrick Niemann
Telefon:  +49 172 7311831

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.

Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2025 (01.05.2025 – 30.09.2025) eine/n

Mitarbeiter/in für den Kassendienst (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 25 Stunden/Woche).

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • die Durchführung sämtlicher Tätigkeiten an der Kasse des Freibades.

Wir erwarten:

  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Kasse/Verkauf,
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen,
  • eine sehr gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit,
  • selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,
  • ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität sowie
  • ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.

Wir bieten:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit,
  • die genaue Lage der Arbeitszeit ist witterungsabhängig,
  • die Vergütung erfolgt nach EG 3 TVöD,
  • Chancengleichheit von Frauen und Männern.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Religion.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 27.04.2025 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an personalamt@asperg.de (mailto:personalamt@asperg.de)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Niemann unter der Telefonnummer 0172/7311831 oder per eMail unter p.niemann@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an m.kaemmle@asperg.de.

Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de (http://www.asperg.de) .

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