Stellenausschreibung

Der Tourismusbetrieb der Stadt Oberharz am Brocken bündelt das touristische

Angebot der insgesamt 13 Ortsteile im Stadtgebiet und vermarktet dieses unter

dem Label „Oben im Harz“ nach außen. Neben der Hauptverwaltung im Höhlenort

Rübeland gehören auch die Einrichtungen und Geschäftsbereiche der Rübeländer Tropfsteinhöhlen sowie drei Tourist-Informationen zum Aufgabenspektrum der Tourismusorganisation.

Ab 01.08.2025 ist folgende Stelle zu besetzen:

Ausbildungsplatz Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d) (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)

Folgende Eigenschaften sollten Sie mitbringen:

• guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• gute Leistungen in Deutsch
• Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit
• kommunikatives und engagiertes Auftreten
• Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten:

• vielseitiger Ausbildungsplatz in einem familiär geprägten Team
• tarifliches Ausbildungsentgelt gemäß TVAöD-BBiG zzgl. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie und betrieblicher Zusatzvereinbarung
• Lernmittelzuschuss, Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule sowie Unterbringungskosten am Berufsschulstandort (Weimar) im Rahmen des TVAöD-BBiG
• tariflicher Urlaubsanspruch von derzeit 30 Ausbildungstagen
• Möglichkeit zur Übernahme nach Ausbildungsende

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30.04.2025 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) an personal@oberharzinfo.de.

Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift:

Tourismusbetrieb der Stadt Oberharz am Brocken

Blankenburger Straße 35

38889 Oberharz am Brocken OT Rübeland

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Herrn Schult unter der Tel.-Nr. 039454/49132.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.

Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn sie einen ausreichend frankierten, adressierten und der Größe entsprechenden Rückumschlag der Bewerbung beilegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

gez.

Schult

Betriebsleiter

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