Kontakt_Seitenfunktionen
Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d)
Arbeitgeber: Landkreis Esslingen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Esslingen am Neckar
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 13.10.2024
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | A10 / TVöD-VKA E 9c
- Kennziffer
- Kenn-Nr. JobE-260/24
- Kontakt
-
Frau Kemedinger
Telefon: +49 711 90654-433
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Sachbearbeitung für den Leistungsbereich SGB II (m/w/d)
beim Jobcenter Esslingen
an den Dienstorten Esslingen, Kirchheim unter Teck, Nürtingen und
Leinfelden-Echterdingen
zu besetzen und suchen Sie
mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Vollzeit, unbefristet, A 10 gD LBesGBW bzw. E 9c TVöD
Aufgabenschwerpunkte
- Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB II, insbesondere Entscheidungen über die Bewilligung bzw. Ablehnungen von Leistungen (auch im Bereich Selbstständige)
- Bearbeitung von Anträgen auf Bildung und Teilhabe
- Entscheidungen in Widerspruchsverfahren
- Bearbeitung von Anfragen von Dritten und Netzwerkpartnern
- Bearbeitung telefonischer bzw. persönlicher Anfragen von Kunden
- Verfolgung von Rückforderungsansprüchen und die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
Wir erwarten
- fundierte Rechtskenntnisse im Bereich Verwaltungsrecht, wünschenswert auch im Bereich Sozialrecht
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
Wir bieten
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9c
- bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Kemedinger unter Telefon 0711 90654-433
Weitere Informationen
Kartenansicht
Andere Stellenangebote im Bereich "Sonstige Bereiche"
- Gesundheitsaufseher:in (m/w/d) / Hygienekontrolleur:in (m/w/d) im Team Gesundheitsschutz
- Einsatzsachbearbeitung (m/w/d) für die Kooperative Regionalleitstelle (KRL) Weserbergland
- Koordination des DaF-Angebots (m/w/d)
- Mechanical Engineer (f/m/x) for an Automation and Organ-on-Chip Technology Project
- Architekt*in oder Bauingenieur*in (m/w/d)