Wir suchen Verstärkung für unser Gutenberg-Museum:

Aufsichtsdienst (m/w/d)

Abteilung Museum

Teilzeit (23 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 2 TVöD | befristet für die Dauer eines Jahres | ab sofort

Kennziffer 451/11

Aufgaben u.a.:

• Beaufsichtigung der Ausstellungen und Gewährleistung der Sicherheit
• Auskünfte in deutscher und englischer Sprache an die Gäste
• Repräsentation des Hauses und seiner Werte
• Aufrechterhaltung der Hausordnung
• Schließdienste und Rufbereitschaft
• Unterstützung bei der Organisation des Tagesgeschäftes im Museum
• Druckvortrag und Erläuterung sowie Druckvorführung für die Besucher:innen
• Sonstige leichte Tätigkeiten, wie Reinigungen, Hilfe bei Veranstaltungen, Toiletten- und Handpapier auffüllen etc.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Bereitschaft zum Schicht-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdienst, sowie Abendveranstaltungen
• Zuverlässiges und freundliches Auftreten
• Hohe Serviceorientierung und gute Umgangsformen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Emotionale Stabilität, auch in Konfliktsituationen
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Entgeltgruppe 2 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 01.10.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 451/11 an.

Weitere Informationen