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päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te (m/w/d) für die Kin­der­ta­ges­stät­te "Stern­ta­ler"

Arbeitgeber: Samtgemeinde Grafschaft Hoya

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Hoya
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
05.10.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-SuE S 3 - TVöD-SuE S 8a
Kontakt
Frau Charis Drexhage
Telefon:  +49 4254 9310-15
Mailkontakt

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  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Samtgemeinde Grafschaft Hoya (Landkreis Nienburg/Weser - ca. 17.000 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<em>pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</em>

<em>für die Kindertagesstätte „Sterntaler“ in Bücken.</em>

Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft für die Arbeit als Vertretungskraft in der Kindertagesstätte als Urlaubs- und Krankheitsvertretung sowie bei Fortbildung eines Mitarbeitenden sowie zwei pädagogische Fachkräfte für die Betreuung in der Krippe/im Regelbereich.

Stellenbeschreibung Regelgruppe/Krippe

  • Erzieher/in oder sozialpädagogische Assistent/in
  • unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • unbefristete Teilzeitstelle mit 21 Wochenstunden

Stellenbeschreibung Vertretungskraft

  • ein/e Erzieher/in als ständige Vertretungskraft
  • unbefristete Teilzeitstelle mit 24 Wochenstunden
  • Arbeitsbereiche in der Krippe und im Kindergarten

Ihre Kompetenzen

  • Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung alternativ staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r Assistent/in
  • Ggfs. Zusatzausbildung zur Fachkraft für Kleinstkindpädagogik
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Spaß an der Arbeit mit Kindern
  • Freude an der Arbeit in verschiedenen Teams

Warum wir?

  • Eingruppierung nach dem TVöD-SuE entsprechend der Qualifikation
  • unbefristete Einstellung mit geregelten Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 24.12/31.12. frei
  • betriebliche Zusatzvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlungen
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • ein teamorientiertes angenehmes Arbeitsklima
  • Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterqualifikation

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 5. Oktober 2024 mit aussagekräftigen Unterlagen, in einer zusammengefassten PDF-Datei, an

personalamt@hoya-weser.de (mailto:personalamt@hoya-weser.de)

oder in Papierform ohne Verwendung von Bewerbungsmappen an

Samtgemeinde Grafschaft Hoya

Postfach 1351

27316 Hoya/Weser.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden. Durch die Bewerbung entstehende Kosten und Auslagen sowie Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens werden nicht erstattet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung teilen Sie bitte zu Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen einen entsprechenden Nachweis bei.

Die Samtgemeinde Grafschaft Hoya strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Wir geben Auskunft

Bei Fragen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Charis Drexhage, unter 04251/815 110 oder c.drexhage@hoya-weser.de (mailto:c.drexhage@hoya-weser.de) gern zur Verfügung.

Weitere Informationen

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