Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Abteilung Qualitätsmanagement Lehre besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter/-in der Abteilung „Qualitätsmanagement Lehre“ (m/w/d)

Kennziffer: QM-02-24
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.

Ihre Aufgaben

• Aufbau der neu zu gründenden Abteilung "Qualitätsmanagement Lehre"
• Strategische, organisatorische und konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung und Teamentwicklung
• Gestaltung des Übergangs zum Systemakkreditierungsbetrieb und Etablierung dessen
• Gesamtverantwortung für die Bereiche Studiengangsentwicklung und -weiterentwicklung, Re- Akkreditierung, Studiengangsmonitoring, Evaluation und Befragungen
• Führung der derzeit fünf Mitarbeitenden
• strategische Entwicklung der Abteilung im Kontext Studienangebotsmanagement

Ihr Profil

• Sie sind eine kommunikationsstarke, proaktive und starke Führungspersönlichkeit mit Studienabschluss (mind. Master)
• Sie möchten zur Weiterentwicklung der Hochschule München engagiert beitragen und haben eine Leidenschaft für Wissenschaftsmanagement
• Sie sind selbstreflektiert, weiterentwicklungsfreudig und verbringen Ihre Zeit gerne mit der Führung von Mitarbeitenden
• Sie können gut hochschulintern Netzwerke aufbauen, Menschen in Kontakt bringen und Dialog befördern
• Sie bringen bestenfalls Hochschulerfahrung / QM-Erfahrung aus einer systemakkreditierten Hochschule mit

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Möglichkeit des Dienstradleasings sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Bitte informieren Sie sich z. B. unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen über die Entgelttabelle des TV-L.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu: 089 1265-4846
Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Simone Wittmann weiter: 089 1265-1811

Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungsnachweise, sämtliche Arbeitszeugnisse zu bisherigen Beschäftigungsverhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungsabschluss, Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis) über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/exdbo (https://stellen.hm.edu/exdbo) bis zum 31.07.2024.

Weitere Informationen