Sachbearbeitung „Datenversorgung“ (m/w/d)

Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst

Im Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung Datenversorgung in der Leitstelle für die StädteRegion Aachen auf Dauer zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erfassung, Überprüfung und Eingabe aller notwendigen Informationen im Einsatzleitsystem „Cobra 4″ für alle Kommunen der StädteRegion Aachen
• Unterstützung bei Abfragen und Schriftverkehr mit Abteilungen der Feuerwehren, Behörden und Institutionen
• Erfassung, Überprüfung und Pflege aller notwendigen Informationen im Leitstellen-Kommunikationsmanagementsystem
• Erfassung aller notwendigen Daten der Teilnehmer am Digitalfunk in der StädteRegion Aachen
• Unterstützung bei der Erstellung des Notfallhandbuches Leitstelle
• Unterstützung bei der Zertifizierung und Re-zertifizierung der Leitstelle nach DIN ISO 9001
• Unterstützung der Leitstelle bei besonderen Situationen / Sonderlagen

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1 zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
• abgeschlossene Ausbildung zum Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in
• Ausbildung zum Gruppenführer am IdF NRW (B3- oder BmdF-Lehrgang)
• mehrjährige Erfahrung als Gruppenführer bei einer Feuerwehr
• abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerk oder für den Dienst bei der Feuerwehr förderlichen Beruf
• abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in sowie eine Ausbildung zum Gruppenführer Basis (F 3 IdF NRW)
• mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst

Wünschenswert

• mehrjährige Erfahrung als Disponent*in in einer Leitstelle; mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst; mehrjährige Erfahrung als Gruppenführer*in bei einer Feuerwehr
• gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Identifikation mit den Aufgaben der Leitstelle der Städteregion Aachen

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Auswahl erfolgt auf Grundlage einer Auswertung der aktuellen und gegebenenfalls der vorangegangenen dienstlichen Beurteilung und/oder eines Auswahlverfahrens nach den geltenden städtischen Standards.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen sowie Ihrer aktuellen dienstlichen Beurteilung.

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