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Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)
Arbeitgeber: Kreis Viersen
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Gesundheit, Sport u. Soziales
- Ort
- Viersen
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 31.12.2025
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TVöD-V E 9a
- Kontakt
-
Frau Maren Knobloch
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Wir suchen:
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsart: Vollzeit (durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 48 Stunden unter Berücksichtigung von Bereitschaftszeiten)
Befristung: unbefristet
Organisationseinheit: Amt für Bevölkerungsschutz, Abteilung "Rettungsdienst"
Bewerberprofil:
- Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)
- Führerschein der Klasse C1
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- gesundheitliche Belastbarkeit (wechselnde Einsatzzeiten)
- hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit bei der Arbeitszeiteinbringung, Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten
Was wir bieten:
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe N TVöD-V.
Wir haben noch mehr zu bieten. Mit modernster Ausstattung, einem flexiblen Dienstplan und flachen Hierarchien schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre Arbeit mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten
www.karriere-mit-v-faktor.de/berufsbilder/notfallsanitaeter (https://www.karriere-mit-v-faktor.de/berufsbilder/notfallsanitaeter/)
und
www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile (https://www.karriere-mit-v-faktor.de/vorteile)
Kontakt:
Sascha Caumanns
stv. Leitung des Amtes für Bevölkerungsschutz
Tel.: 02162 39-1371
Der Kreis Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Haben Sie Interesse? Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Personalbedarf Auswahlverfahren durchgeführt.
Weitere Informationen
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