Wir suchen ab sofort Fachkräfte / Erzieher (m/w/d)

in den städtischen Kitas und im Springerpool

Vergütung nach TVöD SuE, je nach persönlicher Voraussetzung bis zur S 8a

befristet in Voll- oder Teilzeit als Elternzeit- oder Krankheitsvertretung

Ihre Kernaufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder entsprechend der inklusiven, pädagogischen Konzeption
• Partizipative Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Bildungs- und Entwicklungsdokumentation führen in Kombination mit der Förder- und Teilhabeplanung
• Wertschätzende Haltung Kindern und Eltern gegenüber sowie Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Mitarbeit an der Erarbeitung der pädagogischen Konzeption der Kita sowie am Schutzkonzept/Gewaltschutzkonzept
• Mitverantwortung für die Gestaltung der Rahmenbedingungen im Kleinteam
• Bedürfnisorientierte, vorurteilsbewusste Haltung
• Pflegerische Betreuung von Kindern
• Einhaltung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII

Ihr Profil

• Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder
• Diplom- oder Bachelorabschluss in Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Kindheitspädagogik sowie Sozialpädagogik oder
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit mehrjähriger Erfahrung mit (Klein-)Kindern oder
• Abschluss der 1. Staatsprüfung / Masterabschluss für das Lehramt Grundschule, vorausgesetzt der Teilnahme einer Qualifizierung und Praktikum oder
• abgeschlossene Ausbildung in Logopädie, Motopädie, Physiotherapie, Ergotherapie, Theaterpädagogik, Kultur- oder Musikpädagogik, vorausgesetzt der Teilnahme einer Qualifizierung und Praktikum oder
• Studienabschluss in Psychologie, Religionspädagogik, Sportpädagogik, Kunstpädagogik, Medien- sowie Bildungspädagogik, vorausgesetzt der Teilnahme einer Qualifizierung und Praktikum

Wir bieten

• Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten, ggfls. auch Jobsharing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstag/e und Zulage zum Entgelt gemäß TV SuE)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular<em>(Link hier)</em> (https://formulare.kdvz-frechen.de/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5d6393e6e4b02c17dbbbd768) .

Bewerbungen werden laufend berücksichtigt, solange freie Kapazitäten vorhanden sind.

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Abt. Kindertagesbetreuung, Frau Legerlotz, 02235 / 409 - 258

Personalabteilung, Frau Schlitter, 02235 / 409 - 108

Weitere Informationen