Die Zukunft Deutschlands gestalten

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl eine

Leitung „Personalmanagement“ in der Arbeitsgruppe Z 1 „Justiziariat, Personalmanagement“

(w/m/d)

A 15 BBesO / EG 15 TVöD

Kennziffer: 020V/2024

Zu Ihren Aufgaben gehören

Innerhalb der Arbeitsgruppe Z1 ist das Personalmanagement Z1.2 mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Dienstleistungen des Personalwesens zuständig.

Als Leiterin / Leiter von Z1.2 „Personalmanagement“ sind Sie verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung der Verwaltungsbeschäftigten und Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer am Standort Brühl sowie die Personalbetreuung der Studierenden des Fachbereichs Allgemeine Innere Verwaltung und des Studiengangs „Digital Administration and Cyber Security“ (DACS). Die Personalentwicklung und die Mitwirkung bei Aufstellung und Bewirtschaftung des Personalhaushalts gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Ihr Qualifikationsprofil

• Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen (jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“)
• Sehr gute, nachgewiesene Kenntnisse des Arbeits- und Beamtenrechts und möglichst auch des personalbezogenen Hochschulrechts
• Langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Personal
• Führungserfahrung
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Hochschulmitarbeiterinnen und -mitarbeitern, Lehrenden, der Hochschulleitung und dem Bundesministerium des Innern und für Heimat
• Strategisches Denkvermögen und Konfliktfähigkeit
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz zur engagierten Wahrnehmung der Aufgaben im besonderen Umfeld einer verwaltungsinternen Hochschule

Bewerbungsberechtigt sind Sie, wenn Sie mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 h BBesO oder ein tariflich entlohntes Beschäftigungsverhältnis der Entgeltgruppe EG 13 TVöD innehaben.

Wir bieten Ihnen

• Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
• ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung.
• Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote.
• eine flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen unserer großzügigen Dienstvereinbarung die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens.
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• den Erwerb eines Job-Tickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Christiane Schmitz ( Tel.: 0228 99 629- 6145 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de (mailto:bewerbung@hsbund.de) ).

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Kanzler der HS Bund Dr. Christian Schulz (Tel.: 022899/629-6100) gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de (http://www.hsbund.de) .

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Beurteilungen, Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 020V/2024 bis zum 4. August 2024 vorzugweise per E-Mail als einheitliche PDF-Datei (max. 15 MB) an bewerbung@hsbund.de oder auf dem Postweg an

Hochschule des Bundes

für öffentliche Verwaltung

- Arbeitsgruppe Z1.2 Personalmanagement -

Postfach 1660, 50306 Brühl.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter www.KMK.org/ZAB (http://www.KMK.org/ZAB) .

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt.

Besondere Hinweise:

• Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
• Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der / des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO).
• Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
• Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
• Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
• Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de) .

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html (https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html) .

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