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Berufungsmanagerin / Berufungsmanager (m/w/d)
Arbeitgeber: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Freising
Karte anschauen - Arbeitszeit
- Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Befristet
- Bewerbungsfrist
- 11.07.2024
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Gehobener Dienst | TV-L E 10
- Kennziffer
- Kennziffer M771-ZA1
- Kontakt
-
Jessica Bauer
Telefon: +49 8161 71-3806
Mailkontakt
Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:
- eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
- oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten
Im Rahmen des Bund-Länder-geförderten Projekts act@HSWT (academic career and talent management) ist in der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), folgende Teilzeitstelle (75%) zu besetzen:
Berufungsmanagerin / Berufungsmanager (m/w/d)<br/> Kennziffer M771-ZA1
Die Teilzeitstelle (75%) ist befristet bis zum 31.12.2028
Ihr Aufgabengebiet:
Mit dem Projekt act@HSWT, finanziert aus dem BMBF-Programm FH-Personal, zielt die Hochschule
Weihenstephan-Triesdorf darauf ab, die besten Köpfe – herausragende Talente und Persönlichkeiten – für die professorale Karriere zu gewinnen. Im Kern umfassen die Maßnahmen die Schaffung von attraktiven Rahmenbedingungen, die Etablierung klarer Qualifizierungs- und Karrierewege, die Professionalisierung des Berufungsmanagements sowie die Förderung von Chancengerechtigkeit und Diversität. In diesem Kontext sind Sie als Berufungsmanagerin / Berufungsmanager (m/w/d) schwerpunktmäßig für folgende Aufgaben zuständig:
- Begleitung laufender Berufungsverfahren sowie iterative Überarbeitung des Berufungsprozesses
- ständiger Kontakt zu Bewerbenden und hochschulinternen Stakeholdern im Prozess
- Entwicklung und Implementierung von Schulungsmaterialien für Mitglieder eines Berufungsausschusses
- Unterstützung bei der Implementierung eines Assessment Centers
Ihr Profil:
- Verständnis für Verwaltungsprozesse und -Abläufe
- selbständiger und klar strukturierter Arbeitsstil
- gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Genauigkeit bei der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen
- Serviceorientierung, Offenheit und Netzwerkstärke
Einstellungsvoraussetzungen:
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor), bevorzugt im Bereich Public Management, Public Administration, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Wir bieten Ihnen:
- Arbeiten am größten grünen Campus Deutschlands
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Jahres-Einstiegsgehalt von 45.000,00 - 51.500,00 Euro brutto)
- modernes Hochschulumfeld mit innovativen technischen, landwirtschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Studiengängen
- spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- umfassendes Onboarding, kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
- attraktive Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
- umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Behördlichen Gesundheitsmanagements
- familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office (bis zu 50% der Arbeitszeit)
Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende
www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt (http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt)
Hinweise:
Die Einstellung soll ab dem 01.08.2024 oder später erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L.
Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse/Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit/Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de (http://www.anerkennung-in-deutschland.de) finden.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button "JETZT BEWERBEN" ( Online-Formular (https://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt/stellenangebote/detail/berufungsmanagerin-berufungsmanager-mwd-kennziffer-m771-za1) ) bis spätestens 10.07.2024. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
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