Der Oberbergische Kreis bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schule und Bildung eine Stelle:

Leitung des Schulpsychologischen Dienst

Stellenumfang: Teilzeit

unbefristet

Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD

Als Kreisverwaltung sorgen wir dafür, dass es im Oberbergischen Kreis rund läuft. Der Schulpsychologische Dienst des Oberbergischen Kreises ist nur ein Beispiel dafür. Die Beratungsstelle ist eine gemeinsame Einrichtung des Oberbergischen Kreises und des Landes NRW in Trägerschaft des Oberbergischen Kreises. Sie unterstützt Schülerinnen und Schüler und deren Familien bei schulischen Fragen und Problemen in der Individualberatung. Außerdem ist sie für alle in Schule Tätige, Teilgruppen und ganze Schulen im Oberbergischen Kreis als Unterstützungspartner vor Ort.

Auch als Arbeitgeber begleiten wir Sie durchs Leben. Mit Ideen und Engagement können Sie bei uns von Tag eins viel bewegen. Wir bieten Ihnen dafür das Vertrauen, die Flexibilität und die Sicherheit, die Sie brauchen, um gute Arbeit für unsere Region zu leisten.

Das macht das Arbeiten bei uns rund

• Wir bieten mehr als 500 Arbeitszeitmodelle, damit der Job zu Ihrem Leben passt.
• Wir sind für Sie ein verlässlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
• Sie werden nach Entgeltgruppe EG 15TVöD bezahlt.
• Sie haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 75 % (zurzeit 29,25 % Stunden/ Woche)
• Sie sind Teil eines eingespielten, multiprofessionellen und engagierten Teams.
• Sie haben viel Gestaltungsspielraum und können Impulse setzen.
• Sie arbeiten in einem großen Netzwerk mit vielen anderen Partnern zusammen an den Unterstützungsmöglichkeiten für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, weitere in Schule Tätige sowie ganze Schulen.

Das können Sie bei uns bewegen

• Sie übernehmen die Leitung für den Schulpsychologischen Dienst inklusive der Fachstelle „Systemberatung Extremismusprävention“ und gewährleisten damit die Handlungsfähigkeit des Schulpsychologischen Dienstes.
• Sie führen ein engagiertes Team mit bis zu zehn Mitarbeitenden. Gemeinsam stärken Sie Familien und Schulen im Umgang mit individuellen und gesellschaftlichen Herausforderungen.
• Sie verantworten die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Schulpsychologischen Dienstes und leisten damit einen Beitrag zur Sicherung und Weiterentwicklung angemessener Unterstützungsmöglichkeiten für alle am Schulleben Beteiligten im Oberbergischen Kreis.
• Sie vertreten den Dienst nach innen und außen in übergeordneten Gremien und Ausschüssen und setzen sich für gute Rahmenbedingungen in der schulpsychologischen Arbeit ein.
• Sie pflegen die Vernetzung und die Kooperation mit allen für den Arbeitsbereich relevanten Akteuren im Oberberg und leisten einen aktiven Beitrag zur Gewährleistung von Bildungsqualität und – gerechtigkeit im Oberbergischen Kreis.
• Sie moderieren und koordinieren die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich des Internetauftrittes und können so das wahrgenommene Bild des Schulpsychologischen Dienstes positiv mitgestalten.
• Sie entlasten den Dienst durch Mitwirkung sowohl im Bereich der Einzelfallhilfe als auch in der Systemberatung und behalten einen praxisnahen Einblick in sich verändernde gesellschaftliche Entwicklungen und sich daraus erwachsende Anforderungen an die schulpsychologische Arbeit.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Psychologie.
• Führungserfahrung und eine systemische Zusatzausbildung sind von Vorteil.
• Sie haben mehrjährige schulpsychologische Berufserfahrung sowohl in der Systemberatung von Schulen, der Beratung im Einzelfall als auch in der Schulpsychologischen Krisenprävention und Krisenintervention.
• Sie haben Erfahrungen in der Fortbildung von Schulleitungen, Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften, in Supervision sowie in der Begleitung von Schulentwicklungsprozessen.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrung in schulpsychologischer Diagnostik, Beratung und Intervention in der Individualberatung mit.
• Sie haben Leitungs- und Entscheidungskompetenz sowie Konfliktlösekompetenz.
• Sie haben die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken sowie zukunftsorientierte Ziele zu definieren, diese steuernd einzusetzen und im Team zu realisieren.
• Sie besitzen ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit.
• Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft.
• Sie treten freundlich und sicher auf und arbeiten gerne im engen Kontakt mit anderen.
• Sie besitzen die Fähigkeit im Umgang mit aktuellerStandardsoftware.
• Sie haben eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen.
• Sie können - wenn erforderlich – Termine auch außerhalb der regulären Dienstzeit wahrnehmen.

Gut zu wissen: Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen und Schwerbehinderte, sich bei uns zu bewerben.

Klingt das nach einer runden Sache für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal bis zum 31.08.2024

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