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Bi­blio­the­kar*in-Lei­tung Haus Bal­chem (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Köln - Haus Balchem

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Köln
Karte anschauen
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.06.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Gehobener Dienst | TVöD-VKA E 10
Kennziffer
0602/24-01_RaUl
Kontakt
Frau Höft
Telefon:  +49 221 221-23963

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Haben Sie Freude an einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit in einem bunten und kreativen Umfeld? Dann machen Sie Köln mit uns zum Erlebnis!

Bei der Stadtbibliothek Köln ist ab sofort eine Stelle als Leitung im Haus Balchem (m/w/d) zu besetzen

Die Stadtbibliothek Köln ist ein modernes Bibliothekssystem und gehört zu den innovativsten großstädtischen Bibliotheken in Deutschland. Sie verfügt über differenzierte physische und digitale Bestände, bietet vielfältige Programmangebote und ist die am meisten genutzte Bildungs- und Kultureinrichtung in Köln. In der Fachwelt hat sie viel beachtete und wegweisende Angebote initiiert und wurde unter anderem als „Bibliothek des Jahres“ ausgezeichnet.

Einen Überblick über unsere Tätigkeiten finden Sie hier: Jahresübersicht der Stadtbibliothek 2022/2023 Broschüre und Kurzvideo (https://www.stadt-koeln.de/leben-in-koeln/stadtbibliothek/jahresuebersicht-der-stadtbibliothek-20222023)

IHRE AUFGABEN:

Sie…

  • übernehmen bibliothekarische Aufgaben, zum Beispiel Beratung, Fachauskunft, Bestandspflege und –vermittlung,
  • betreuen die Gaming-Angebote der Stadtteilbibliothek und entwickeln diese weiter,
  • sind für die Veranstaltungsbetreuung und für Führungen verschiedener Zielgruppen verantwortlich,
  • übernehmen die Konzeption und Durchführung von Schulungen für Kund*innen im Umgang mit neuen Technologien und den digitalen Angeboten der Stadtbibliothek,
  • betreuen die Angebote der Stadtbibliothek im Bereich Social Media und modernen Web-Technologien und entwickeln diese weiter,
  • arbeiten an der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen mit,
  • sind für Organisations- und Verwaltungsaufgaben verantwortlich,
  • wirken bei der Betreuung von Praktikant*innen und Auszubildenden mit,
  • arbeiten aktiv im Projekt „Strategieentwicklung für Stadtteilbibliotheken“ mit,
  • sind für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich.

Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.

IHR PROFIL:

Sie sind eine teamfähige, begeisterungsfähige, innovative und kreative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorausgesetzt wird

Sie verfügen über:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom – Bibliothekar*in an Öffentlichen Bibliotheken

oder

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom (FH)) mit Bezug zum Informations-, Medien- oder Bibliothekswesen.

Hierüber sollten Sie verfügen:

Sie…

  • sind mit dem flexiblen Einsatz innerhalb des Systems der Stadtbibliothek Köln einverstanden,
  • sind zum Dienst auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten der Stadtbibliothek inklusive Spätdiensten und regelmäßigen Samstagsdiensten bereit,
  • besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie eine zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit,
  • haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikations-Technologien sowie verfügen über digitale Kompetenz,
  • sind leistungsbereit, individuell belastbar und flexibel,
  • fördern verlässliche Zusammenarbeit und haben gute Umgangsformen,
  • sind offen für Veränderungen und entwickeln neue Strategien,
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

Wir bieten Ihnen:

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Ihre Bewerbung:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Höft unter 0221/ 221-23963.

Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen (in Kopie):

  • tabellarischer Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis
  • Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen
  • bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ein Nachweis über die Anerkennung (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung

senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 30.06.2024 an:

Stadt Köln-Stadtbibliothek Köln
Richmodstr. 8
50667 Köln

oder gerne per E-Mail an: bewerbungen@stbib-koeln.de (mailto:bewerbungen@stbib-koeln.de)

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzvereinbarung (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

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