bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo: interamt.de; öffnet neues Fenster

Stu­den­ti­sche Hilfs­kraft (w/m/d) für die Grup­pe 1.3

Arbeitgeber: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Erziehung und Bildung
Ort
Dortmund
Karte anschauen
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
14.07.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-Bund E 3
Kennziffer
SHK 1.3
Kontakt
Frau Tanja Kohlwey
Telefon:  +49 231 90712331
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sucht für die INQA-Projektkoordinierung in der Gruppe 1.3 „Strukturelle Veränderungen und Arbeitsorganisation; INQA Projektkoordinierung“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Studentische Hilfskraft (w/m/d)

Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit 12 Std. / Wo | befristet bis: 31.07.2026 |

Bewerbungsfrist: 14.07.2024

Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800 Beschäftigte.

Die BAuA unterstützt seit vielen Jahren das BMAS bei der inhaltlichen Schwerpunktsetzung und Ausgestaltung der bundesweiten Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), insbesondere im Kontext der INQA – Projektförderung. Die Förderprojekte tragen dazu bei, Erkenntnisse aus der Forschung in Themenfeldern wie Diversity, Führung, Gesundheit und Kompetenz für Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen nutzbar zu machen.

Die Fachgruppe 1.3 „Strukturelle Veränderungen / Arbeitsorganisation; INQA Projektkoordinierung“ koordiniert (neben anderen thematischen Schwerpunkten / s. https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Organisation/Fachbereich-1/Gruppe-1-3.html) die fachliche Begleitung dieser Projekte innerhalb der BAuA und berät das BMAS bei der Ableitung von verallgemeinerbaren Erkenntnissen und Handlungsoptionen im Ergebnis der INQA-Projekte. Die Fachgruppe ist zudem bestrebt im Hinblick auf die wissenschaftliche Fundierung der INQA-Projekte zu einer guten Qualität beizutragen. Auch unterstützt sie das BMAS bei den Bekanntmachungsverfahren zur INQA-Projektförderung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Unterstützung der INQA-Projektkoordinierung:

  • bei der Aufbereitung und Koordination von Informationen und Ergebnissen aus aktuellen und kommenden INQA-Förderprojekten mit Fokus auf (nachhaltigen) Transfer der Projektergebnisse
  • bei der Entwicklung und Pflege einer geeigneten Lösung für die strukturierte Erfassung relevanter Informationen aus den Projekten
  • bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung ausgewählter projektbezogener Veranstaltungen
  • bei der Recherche und Aufbereitung von Informationen zu den INQA-Themenfeldern Diversity, Führung, Gesundheit und Kompetenz

Ihr Profil:

  • Einstellungsvoraussetzung ist der Vollzeitstudentenstatus
  • Großes fachliches Interesse am Themenfeld ‚Arbeit‘, insbesondere im Hinblick auf die INQA-Themenfeldern Diversity, Führung, Gesundheit und Kompetenz
  • Fortgeschrittenes Studium in einer sozialwissenschaftlichen Studienrichtung mit Bezug zum Thema Arbeit (beispielsweise Psychologie, Soziologie, Gesundheitswissenschaften)
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Erfahrungen mit Datenbank-Anwendungen wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation
  • Freude an interdisziplinärem Denken, Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten:

  • eine interessante verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, betrieblicher Praxis und Politikberatung
  • ein sehr gutes Arbeitsklima in teamorientierten Strukturen
  • flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit)
  • Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren
  • engagierte Personalentwicklung mit bedarfsgerechten Qualifizierungsmöglichkeiten
  • hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
  • ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • das Verfassen einer wissenschaftlichen Qualifizierungsarbeit im Rahmen der Tätigkeit als studentische Hilfskraft wird ausdrücklich unterstützt

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 14.07.2024 . Die Bewerbungsunterlagen sollten per E-Mail eingereicht werden (an brauner-sommer.corinna@baua.bund.de). Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Tanja Kohlwey , Tel. 0231/9071-2331 wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Corinna Brauner-Sommer Tel. 0231/9071-2228.

Weitere Informationen

Kartenansicht

Andere Stellenangebote im Bereich "Erziehung und Bildung"