Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Amberg eine/einen

Expertin/Experten für Biotopkartierung, Maßnahmenplanung & Geoinformationssysteme(w/m/d)

Kennung: ZEBF4306-ZEBF4309

Stellenangebots-ID: 1145190

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich Dezember 2028.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Aufgaben im Rahmen der Durchführung des Pilotprojektes „Grunddatenerhebung und Managementplanung von großen, aktiv militärisch genutzten Liegenschaften unter Einbeziehung von innovativen Methoden zur Erfassung von Schutzgütern“ auf den US-Truppenübungsplätze Hohenfels und Grafenwöhr (Bayern):

• Durchführung von Biotop-, FFH-Lebensraumtypen- und Artkartierungen (breites Spektrum fernerkundlicher Methoden und in-situ-Erfassung/ klassische Geländebegehungen)
• Verarbeitung und Qualitätssicherungder Daten mit Hilfe geeigneter Datenbanken und Geographischer Informationssysteme undarbeiten mit fernerkundungsbasierten Diensten
• Planung von geeigneten Maßnahmen der Landschaftspflege, zum Schutz von Arten, Biotopen und Lebensraumtypen
• Fachlichen Vorbereitung der Ausschreibung von Leistungen, die nicht in Eigenregie vorgenommen werden können (z.B. bestimmte Artengruppen, Fernerkundung oder Meta-Barcoding)
• Fachliche Betreuung von Kartier- und Planungsbüros während der Datenaufnahmen
• Beantwortung vonAnfragen z.B. bei Leistungsstörungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Methodik und des Workflows für Kartierung, Maßnahmenplanung und Monitoring
• Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Handlungsanweisungen für die Biotopkartierung und ökologischen Grundlagenerfassung einschließlich Maßnahmenplanung
• Planung, Organisation & Durchführung von naturschutzfachlichen Fortbildungen

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtungen Naturschutz, Landschaftspflege, Landschaftsökologie, Biologie, Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Geographie oder einevergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse der für den Arbeitsbereich relevanten Gesetze und Verordnungen z. B. Waldgesetze Bund und Länder, Europäische Naturschutzrichtlinien (EU-Vogelschutz, Natura 2000 etc.)
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Biotop- und FFH- Lebensraumtypenkartierung
• Vertiefte Kenntnisse in der Bestimmung von Tier- und Pflanzenarten sowie Vegetationsgesellschaften
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von naturschutzfachlichen Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie der Landschaftspflege
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Geographische Informationssysteme, Datenbanken/Datenmanagement
• Kenntnisse und Erfahrung mit den Kartieranleitungen der Länder, insbesondere des Landes Bayern sind von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von modellbasierten Fernerkundungsdaten und dienstebasierten Infrastrukturen sind wünschenswert

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
• Sie haben eine gute Auffassungsgabe.
• Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
• Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Sie bringen die Bereitschaftzu ungewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten z.B. sehr früher Arbeitsbeginn aufrgrund vonSchießzeiten auf den Truppenübungsplätzen.Die Arbeitszeiten liegen jedoch stets innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (6 - 21 Uhr).

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 26.07.2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1145190. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer (0228) 37787-272 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Pinn-Thiel unter der Telefonnummer (0228) 37787-538.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de (https://karriere.bundesimmobilien.de) .

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz (https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz) .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Weitere Informationen