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Reinigungskräfte
Arbeitgeber: Gemeinde Niestetal
Kurzinfo
- Tätigkeitsfeld
- Sonstige Bereiche
- Ort
- Niestetal
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Anstellungsdauer
- Unbefristet
- Bewerbungsfrist
- 11.07.2024
- Laufbahn / Entgeltgruppe
- Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 2 - TVöD-VKA E 3
- Kontakt
-
Peter Grönecke
Mailkontakt
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und qualifizierte
Reinigungskräfte (m/w/d) für die kommunalen Einrichtungen
Als eine moderne, dynamische und stadtnahe Gemeinde im Landkreis Kassel beschäftigt die Gemeinde Niestetal mehr als 220 Mitarbeiter*innen. Zusammen sorgen wir täglich für die Lebensqualität von rund 11.500 Einwohne*rinnen in zwei Ortsteilen.
Aufgrund der Anzahl der gemeindlichen Einrichtungen, kann der Einsatzort und die Einsatzzeit (Vormittags oder Nachmittags) variieren. Sie werden von uns entsprechend vorher informiert. Da unser neues Schwimmbad auch am Wochenende öffnet, kann auch ein Einsatz am Wochenende erfolgen.
Sie arbeiten gerne selbständig und wünschen sich ein wertschätzendes Miteinander? Dann kommen Sie zu uns ins Team der Gemeinde Niestetal!
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen insbesondere:
- Gewährleistung der Sauberkeit und Hygiene in den gemeindlichen Einrichtungen
- Durchführung von Reinigungstätigkeiten / Objektabhängige Reinigung
- Urlaubs- und Krankheitsvertretung in anderen Einrichtungen
- Allgemeine Reinigungstätigkeiten in den Bereichen Schwimmbad, Kindergarten, Küche oder Rathaus
Ihr Profil zeichnet aus:
- Berufserfahrung als Reinigungskraft
- Gefühl für Sauberkeit und Hygiene
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, da die Arbeitszeiteinteilung je nach Einsatzbereich erfolgt
- Ein gewisses Maß an körperlicher Fitness (evtl. Gegenstände anheben, in die Knie gehen etc.)
- Idealerweise besteht die Möglichkeit zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
Was bieten wir:
- Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeldsowie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- Bezahlung nach den Vorgaben desTVöD-VKA
- Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Jahressonderzahlung im November
- Entgeltumwandlung im Rahmen des Fahrradleasings ("Jobrad")
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!