bund.de

Kontakt_Seitenfunktionen

Logo: interamt.de; öffnet neues Fenster

Aus­hilfs­kräf­te als Raum­pfle­ger*in­nen

Arbeitgeber: Stadt Marl

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Marl
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
Befristet
Bewerbungsfrist
23.05.2024
Laufbahn / Entgeltgruppe
Einfacher Dienst | TVöD-VKA E 2
Kontakt
Jill Baumgart

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Marl im nördlichen Ruhrgebiet mit ca. 88.000 Einwohner*innen gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr und ist die zweitgrößte Stadt des Kreises Recklinghausen. Rund 1.450 verbeamtete und tariflich Beschäftigte erbringen Dienstleistungen für die Bürger*innen der Stadt. Dafür suchen wir Verstärkung.

Zur Unterstützung unserer Reinigungsteams in den Schulen und Kindertagesstätten suchen wir:

Engagierte Aushilfskräfte als Raumpfleger*innen

EG 2 TVöD

Der Arbeitseinsatz erfolgt meist kurzfristig und setzt – neben Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft – ein gewisses Maß an Flexibilität voraus. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 15,0 und 29,5 Stunden. Der Dienst beginnt je nach Stelle zwischen 12:00 Uhr und 16:00 Uhr. Die Einstellung erfolgt derzeit befristet für die Dauer der Vertretung in einer Einrichtung, eine unbefristete Übernahme zu einem späteren Zeitpunkt ist jedoch nicht ausgeschlossen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (kostenfreie (Sport-)Kurse, Gesundheitstag, Blutspende, Grippeschutzimpfung u.v.m.)
  • Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Anbietern
  • zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
  • Sonderurlaub oder Arbeitszeitverkürzung unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit klarem Bezug zu den genannten Qualifikationsanforderungen und Erwartungen richten Sie bitte laufend an die Stadt Marl über folgenden Link:

https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FAF826F44DA8B394CD73A769E80A1931&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=97407ee9-f073-4420-b9ac-1ca737937a60,popup=y (https://bewerbungen-online-info.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=FAF826F44DA8B394CD73A769E80A1931&company=240-FIRMA-ID&tenant=2&lang=D#position,id=97407ee9-f073-4420-b9ac-1ca737937a60,popup=y)

Weitere Informationen

Andere Stellenangebote im Bereich "Sonstige Bereiche"