Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Compliance-Beauftragter und Datenschutz-Koordinator (w/m/d).​

​ Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ansprechpartner in der Niederlassung für Compliance-Themen
• Durchführung von Compliance-Schulungen
• Mitwirkung bei spezifischen unternehmensweiten Compliance-Projekten
• Überführung der Datenschutzziele der Autobahn GmbH auf die Gegebenheiten der Niederlassung
• Beratung, Schulung und Umsetzung von Zielen und Aufgaben des Datenschutzes für die Niederlassungsleitung, Geschäftsbereichsleitungen und MitarbeiterInnen
• Koordination und Durchführung datenschutzrelevanter Projekte mit den verschiedenen Geschäftsbereichen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung bei der Bekämpfung von Korruption, Betrug und Untreue oder Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes
• Gute Fachkenntnisse im Bereich Compliance
• Gute Kenntnisse bei Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
• Gute Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Verordnungen auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Datenschutzes wie z.B. BDSG, DSGVO sowie weiterer für die Autobahn GmbH relevanter Richtlinien und Normen
• Gute Anwenderkenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Selbständige ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Planungs-, Organisations- und Strukturierungskompetenz
• Sicheres, verbindliches Auftreten mit Menschen auf allen hierarchischen Ebenen
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden.

Entgeltgruppe:E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppeentsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn .Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen