DieWerkstatt für behinderte MenschenimRudolf-Sophien-Stiftbietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgartgeschützte Arbeitsplätzesowieintegrierte Plätzein Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Mit ihrervielschichtigen Angebotspalettebietet sie den Klient:innen individuelle berufliche Bildung und Förderung, fachkundige persönliche Begleitung und psychosoziale Unterstützung.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Bürodienstleistung/ Aktenarchivierung
• Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
• idealerweise Kenntnisse im Bereich der ISO-Zertifizierung 27001, TR Resiscan BSI 0138 und der Implementierung eines Informations-Sicherheits-Management-Systems (ISMS)
• individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen, arbeitsschutzrechtlichen und sicherheitstechnischen Gesichtspunkten
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Bereich IT-Umfeld
• organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und sich dabei konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen
• idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, z.B. Qualifikation als Arbeitserzieher:in oder vergleichbar
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25% Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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