Bei der Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner , wirtschaftsstarker Standort, Sitz Bezirksregierung , hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage -, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Amt für Grundsicherung│Jobcenter│Wohngeldstelle eine unbefristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII) sowie Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, Bewilligung/Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG einschließlich der Erstellung von Bescheiden
• Fallbearbeitung/Veränderungsdienst der laufenden Leistungen (z.B. Prüfung und Entscheidung über einmalige Leistungen, Mietnebenkosten- und Heizkostenjahresabrechnungen oder Einkommensabrechnungen)
• Klärung von Zuständigkeiten und vorrangigen Ansprüchen; Feststellung und Realisierung aller Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüche
• Abhilfeprüfung bei allen Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich
• Prüfung zur Gewährung von Krankenhilfe einschließlich der Beteiligung des Gesundheitsamtes im Bereich AsylbLG
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern (z.B. Jobcenter, Krankenkassen, Familienkassen, Wohngeldstelle, Amt für Ausbildungsförderung etc.)
• Mithilfe bei der Erstellung der Monatsmeldungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz

Unsere Anforderungen:

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. verfügen Sie über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)

oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung und haben Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter/in in der passiven Leistungsgewährung

oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. sind für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt für den nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigt oder verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter/in in der passiven Leistungsgewährung

oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (Studiengang Wirtschaft und Recht, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht) oder das erste juristische Staatsexamen

• Ein ausgeprägtes Engagement, eine hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen und aus unterschiedlichsten Kulturkreisen
• Eine hohe Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen

Hinweis

Bewerbungen von Interessenten, die die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. das geforderte Studium innerhalb von drei Monaten nach Abgabe der Bewerbung abschließen werden, sind ebenfalls erwünscht.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für die Stadt Arnsberg, ihre Verwaltung und Bürgerschaft
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit der Arbeit im Home-Office nach abgeschlossener Einarbeitung
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Je nach Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen wird
  • eine Besoldung nach LBesG NRW bis A 10 bzw.

• ein Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD
• im Tarifbereich: Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst

geboten.

Die Stelle ist teilbar. Eine Teilzeittätigkeit ist im Rahmen der Servicezeiten und räumlichen Gegebenheiten möglich.

Die Vielfalt der Mitarbeiter/innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erhalten Sie von Herrn Sven Brinker (Tel. 02932 201-1717) oder Frau Andrea Welschoff (Tel. 02932 201-1502). Wir bieten Ihnen nach vorheriger Absprache gerne die Möglichkeit einer Hospitation.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de (http://www.interamt.de) zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Daher wird auf die Angabe einer Bewerbungsfrist verzichtet.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de (http://www.Interamt.de) registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

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