Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters
im Ministerbüro
für die Internetredaktion und den Social Media Auftritt (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz (MLLEV) ist durch Beschluss der Landesregierung vom 29. Juni 2022 neu errichtet worden. Das Aufgabenspektrum des MLLEV ist groß: Verbraucherschutz und Europapolitik gehören ebenso dazu wie Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und die ländliche Entwicklung.

Im Ministerbüro findet die strategische Gesamtplanung des Hauses statt. Außerdem ist hier die Pressestelle angesiedelt und wird z.B. die Endredaktion von Reden und anderen Publikationen durchgeführt. Neben der Büroleiterin gibt es sechs weitere Mitarbeiterinnen.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Konzeption, Steuerung und stetige Weiterentwicklung des Internetauftritts des MLLEV
• Konzeption, Steuerung, Umsetzung und stetige Weiterentwicklung des Social Media Auftritts des MLLEV
• Verantwortung für das Community-Management und Reporting der Social-Media-Aktivitäten
• Planung, Produktion und Steuerung von relevanten Themen für Bild-, Audio- und Video-Content
• Konzeption und Umsetzung eines Social-Media-Krisenmanagements
• enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Pressestelle.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration) (FH) oder der Abschluss des Qualifizierungslehrgang II für Tarifbeschäftigte oder
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikation, Publizistik, Journalismus, Politik auf Bachelorebene oder
• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Agrarwirtschaft, Agrarmanagement oder ein vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorebene,

Für eine Einstellung ist darüber hinaus notwendig:

• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Online-Kommunikation
• breit angelegte Fachkenntnisse in der Erstellung von Content für alle gängigen Social-Media-Kanäle und im Bereich Website-Kommunikation
• umfassende Erfahrungen in der Planung, Produktion und Steuerung von Themen für Bild, Audio und Video
• versierter Umgang mit Grafik- und Textprogrammen sowie Content-Management-Systemen
• souveräner Umgang mit Sprache, Erfahrungen im Storytelling
• fundiertes Wissen über digitale Trends und Entwicklungen im Bereich Web-Content und
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.

Zudem wäre wünschenswert:

• Sie sind technikaffin und kennen die gängigen Programme für die Mediengestaltung (v. a. Bildbearbeitung und Videoschnitt) und Content-Management-Systeme und wissen, wie man ein gutes Foto macht.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben,gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

17. Mai 2024

vorzugsweise in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX PS 2 an

Bewerbung@mllev.landsh.de (mailto:Bewerbung@mllev.landsh.de)

oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX PS 2, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalreferentin Frau Aykan-Laske ( oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de (mailto:oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de) oder 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung, Frau Deike Röhr ( deike.roehr@mllev.landsh.de (mailto:deike.roehr@mllev.landsh.de) der 0431/988-7139).

Weitere Informationen