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Brand­meis­ter/in­nen bzw. Ober­brand­meis­ter/in­nen (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadt Ennepetal

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Sonstige Bereiche
Ort
Ennepetal
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Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
04.05.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst | A7 - A8
Kontakt
Frau Natascha Schuster
Telefon:  +49 2333 9791214
Mailkontakt

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

  • eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
  • oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Ennepetal (www.ennepetal.de) sucht für die kombinierte Feuer- und Rettungswache (50 hauptamtliche Kräfte) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d)

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört der Einsatz im abwehrenden Brandschutz, in der technischen Hilfeleistung sowie im Rettungsdienst. Erwartet werden eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung/Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) sowie die abgeschlossene Qualifikation als Rettungssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in.

Die Stellen im 24-Stunden-Wechseldienst sind nach Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW bewertet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach den Bestimmungen des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer Mitbewerberin bzw. eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stadt Ennepetal verfolgt somit das Ziel den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Bereich zu erhöhen.

Die Stadt Ennepetal fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig von deren kultureller, ethnischer, oder sozialer Herkunft, deren Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stadt Ennepetal ist eine kreisangehörige Stadt mit ca. 30.000 Einwohnern und Einwohnerinnen und liegt landschaftlich schön gelegen im Ennepe-Ruhr-Kreis. Die Stadtverwaltung Ennepetal versteht sich als moderne Arbeitgeberin und beschäftigt eine Vielzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen. Sie bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Stellenportal www.interamt.de

Wir bitten Sie, keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post zu übersenden.

Möchten Sie noch mehr erfahren? Dann wenden Sie sich bitte an:

Herrn Schacht (Leiter der Feuer- und Rettungswache)
Tel. 02333/65957-211
E-Mail: fschacht@ennepetal.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Schuster (Personalabteilung)
Tel. 02333/979-1214
E-Mail: nschuster@ennepetal.de

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