Tätigkeitsprofil:

Aufgabenschwerpunkte

Vertragsrecht der Eingliederungshilfe gemäß Landesrahmenvertrag des Freistaates Thüringen nach § 131 Abs. 1 SGB IX, insbesondere

• Prüfung von eingereichten prospektiven Kostenkalkulationen und Erarbeitung eines leistungsgerechten Vergütungssatzes

• Vorbereitung und Begleitung der Verhandlungen zum Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach § 125 Abs. 2 SGB IX

• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Schiedsstellenverfahren nach § 133 SGB IX

• Erarbeitung eines Prüfberichtes als Vorlage zur Herstellung des Einvernehmens mit dem örtlichen Sozialhilfeträger und zur Unterbreitung eines Vergütungsangebotes für den Leistungserbringer

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
erforderlich:

• ein Abschluss (Diplom (FH)/Bachelor) des Studienganges „Public Management“, „Public Administration“, „Öffentliche Verwaltung“, „Wirtschaftsrecht“ oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiengangs oder
• ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ein inhaltlich vergleichbarer Studiengang oder
• ein Abschluss (Bachelor) im Studiengang der Rechtswissenschaften oder
• ein Abschluss als (Verwaltungs-)Betriebswirt/in (VWA) oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (FL II) oder
• die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (eine Verbeamtung ist nicht möglich)

wünschenswert:

• Grundkenntnisse im Bereich Sozialrecht und Verwaltungsrecht

• Berufserfahrung im sozialen Bereich und in der Zusammenarbeit mit Trägern von Einrichtungen oder Verbänden

• ausgeprägte Zahlenaffinität

• durch ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s überdurchschnittliche/s

• Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

• Planungs- und Organisationsverhalten,

• Problemlösungsorientiertes Arbeiten,

• Selbständigkeit und Initiative

• Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten

• Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit

• Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens

• Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft

• Belastbarkeit

• schriftliches Ausdrucksvermögen

• sicheres, amtsangemessenes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick

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