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Bü­ro­sach­be­ar­bei­ter/in (m/w/d) im Re­fe­rat 730 „Ver­trags­recht Ein­glie­de­rungs­hil­fe, In­ves­ti­ti­ons­kos­ten Pfle­ge, Stand­ort- und Be­darfs­pla­nung“ am Dienstort Mei­nin­gen

Arbeitgeber: Thüringer Landesverwaltungsamt

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld
Verwaltung und Büro
Ort
Meiningen
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Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Anstellungsdauer
Unbefristet
Bewerbungsfrist
10.08.2025
Laufbahn / Entgeltgruppe
Mittlerer Dienst
Kennziffer
110-0302/Brü-88/2025
Kontakt
Ricarda Brückner
Telefon:  0361573321114
Mailkontakt

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Tätigkeitsprofil:

Aufgabenschwerpunkte

  • Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten in der Geschäftsstelle sowie die Übernahme der Funktion der/des Schriftgutverantwortlichen für das zentrale einheitliche E-Akte-System „ThüringenVIS“
  • Unterstützung der Sachbearbeitung (Versand von Eingangsbestätigungen, Zusendung von Formularen, Abforderung von Unterlagen, Anforderung von Stellungnahmen von örtlichen Trägern der Eingliederungshilfe, Versendung der abgeschlossenen Vereinbarungen/Verträge)
  • Bearbeitung von Auszahlungen und Einnahmen im Haushaltsmanagementsystem „ HAMASYS"
  • Pflege der Fachsoftware „TOPqw“ (Einrichtungsmanagement für Leistungsträger SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII)
  • organisatorisch-technische Vorbereitung von Beratungen sowie Erstellung von Protokollen

Anforderungsprofil:

Ihr Profil
erforderlich:

  • die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement mit der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“

wünschenswert:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Büroorganisation und von Verwaltungsabläufen innerhalb einer Behörde sowie in der elektronischen Aktenverwaltung
  • Kenntnisse im Haushaltsmanagementsystem „HAMASYS“
  • durch eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein aktuelles Arbeitszeugnis nachgewiesene/s
    • Belastbarkeit
    • Planungs- und Organisationsverhalten
    • Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit
    • Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens
    • Zusammenarbeit und teamorientiertes Verhalten
    • Arbeitseffizienz
    • Qualität und Verwertbarkeit des Arbeitsergebnisses
  • amtsangemessenes Auftreten

Weitere Informationen

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