Tätigkeitsprofil:

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

• die fachliche Anleitung eines Beihilfe-Festsetzungsbereichs und die Aufsicht über die Tätigkeiten der unterstellten – bis zu sechs – Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen dieses Sachbereichs, hier insbesondere
• die formelle und sachliche Prüfung der von den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen vorgenommenen Beihilfefestsetzungen und erstellten Beihilfebescheide,
• die Erstbearbeitung von Widersprüchen und Änderungsanträgen,
• die Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Umgang mit dem Beihilfeabrechnungsprogramm und dem Beihilferecht,
• die Bearbeitung herausfordernder Einzelfälle, in denen Sachverhaltsanalysen bzw. Sachverhaltsermittlungen geboten sind,
• die Weiterbildung zu fachlichen bzw. organisatorischen Neuerungen, Teilnahme an Dienstberatungen u. ä. sowie
• die Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen.

Anforderungsprofil:

Diese Qualifikation erwarten wir:

• eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst, vorzugsweise in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder
• einen verwaltungsspezifischen Abschluss im tarifrechtlichen Sinne (z.B. Studienabschluss Dipl. (FH) oder Bachelor oder einen gleichgestellten Abschluss einer Berufsakademie in der Fachrichtung Verwaltung oder Recht, insbesondere Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“ am Fachbereich Verwaltungswissenschaften der Hochschule Harz; Bachelor of Arts „Public Management“ der Hochschule Nordhausen; Bachelor of Laws „Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ im Fachbereich Rentenversicherung der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung; Bachelor of Law „Sozialversicherungsrecht“ im Fachbereich Sozialversicherung der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung).

Die Dienststelle behält sich vor, Bewerber/-innen, die den Fortbildungslehrgang II erfolgreich absolviert haben, in das Auswahlverfahren einzubeziehen, sofern keine geeigneten Bewerbungen, die die Laufbahnausbildung oder die entsprechenden geforderten Studienabschlüsse aufweisen, eingehen.

Diese Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

Kenntnisse und Erfahrungen im Beihilferecht sowie mit dem Abrechnungsverfahren „BayBas - Thüringen“ und MS Office sind von Vorteil. Überdies sind ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit erforderlich. Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenzen runden Ihr Profil ab.

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